Responsable d'exploitation - Entrepôt Frais (H/F) 95 - Bruyères-sur-Oise
Offre n° 194NHXX
Responsable d'exploitation - Entrepôt Frais (H/F)
95 - Bruyères-sur-Oise - Localiser avec Mappy
Actualisé le 27 juin 2025
La SCAPNOR (Société Coopérative d'Approvisionnement Paris/Nord) est l'une des 16 centrales d'achat du groupe E. Leclerc. Basée à Bruyères sur Oise (95), elle approvisionne plus de 75 points de vente dans la région Île-de-France Nord. Avec prèe 400 collaborateurs répartis sur plusieurs sites logistiques, la SCAPNOR mise sur l'innovation et l'amélioration continue pour atteindre l'excellence opérationnelle. Poste La SCAPNOR a mandaté le Cabinet WINNING SEARCH pour le recrutement d'un Responsable d'Exploitation dédié à l'Entrepôt Frais, semi-mécanisé. Rattaché(e) au Directeur du site, vous serez en charge d'assurer la coordination et l'optimisation des activités de l'entrepôt frais (entre 2 et 4 degrés), en garantissant la performance opérationnelle, la sécurité, et la qualité de service. Vous encadrerez une équipe de managers intermédiaires et piloterez les flux dans un environnement semi-mécanisé? Vos responsabilités seront les suivantes : Le management des équipes du matin (5H-13H) OU, de l'après-midi (13H-21H) - Encadrement de 3 chefs d'équipe et d'1 responsable de service. 100 personnes sur site. - Répartition des activités selon les priorités, les charges de travail et les compétences. - Animation, formation, évaluation et accompagnement des équipes. - Transmission des consignes opérationnelles et stratégiques. - Veille au climat social et au respect des règles de sécurité - Le pilotage des opérations logistiques Supervision des flux de marchandises : réception, préparation et expédition. - Pilotage de l'activité dans un entrepôt frais avec des process semi-mécanisés - Prise de décisions tactiques sur l'organisation des flux : démarrage, interruption ou fermeture de chantiers. - Interface entre le terrain et la direction. - Élaboration de rapports d'activité et d'indicateurs de performance - Performance et qualité Suivi des indicateurs clés : productivité, PMS, taux d'absentéisme. - Analyse des incidents et mise en œuvre d'actions correctives. - Garantie de la qualité des opérations, de la propreté et de la sécurité des zones. Profil Expérience et compétences attendues - Expérience significative dans un poste similaire en grande distribution ou e-commerce. - Expertise souhaitée dans la gestion de sites frais - Maîtrise des outils logistiques et des logiciels WMS. - Bonne connaissance des processus logistiques (réception, préparation, expédition). - Capacité à piloter des outils d'automatisation et de contrôle d'activité. - Connaissances des techniques de manutention et sécurité au travail. Savoir-être - Leadership affirmé - Esprit d'équipe et sens de l'écoute - Capacité à prendre des décisions rapidement - Organisation, rigueur et réactivité - Force de proposition et orientation résultats
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail posté (2x8, 3x8, 5x8, etc.) - Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 40000.0 Euros à 46000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer aux membres de l'équipe les mesures d'amélioration, leurs résultats et les suites à donnerCette compétence est indispensable
- Respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Techniques de stockage optimiséCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
WINNING SEARCH
1 ou 2 salariés
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