Responsable HSE (H/F) 50 - CHERBOURG EN COTENTIN
Offre n° 194NLXM
Responsable HSE (H/F)
50 - CHERBOURG EN COTENTIN - Localiser avec Mappy
Publié le 27 juin 2025
aTous Consulting recrute pour l'un de ses clients, acteur majeur de l'industrie renouvelable, un Responsable EHS Environnement, Hygiène, Sécurité (H/F). Ce poste stratégique vise à garantir des conditions de travail sûres, conformes et respectueuses de l'environnement, tout en contribuant activement à la performance globale du site. Vous êtes membre du comité de direction du site. Missions principales : Piloter la politique EHS du site - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les plans d'actions en matière de sécurité, d'hygiène et d'environnement. - Développer une culture EHS forte et pérenne : prévention des accidents, gestion des risques, conformité réglementaire. - Participer activement aux audits, veilles réglementaires, exercices de crise et évaluations environnementales. - Être le garant du respect des normes internes, ISO et légales. Manager l'équipe EHS et accompagner le changement - Encadrer et animer l'équipe EHS : planification, évaluation, développement des compétences. - Coordonner les actions des intervenants extérieurs et des managers opérationnels. - Contribuer à la montée en compétences des équipes via formations, accompagnement et sensibilisations. - Participer au comité de direction et porter la voix EHS dans toutes les décisions stratégiques. Assurer la conformité et l'amélioration continue - Mettre à jour le Document Unique d'Évaluation des Risques Professionnels (DUERP). - Piloter les indicateurs EHS du site, analyser les causes d'accidents/incidents et suivre les actions correctives. - Gérer les déclarations environnementales obligatoires (INSEE, GEREP, DREAL, etc.). - Superviser les exercices d'évacuation, les plans de prévention et les protocoles sécurité. Votre profil - Diplôme Bac+5 (Master EHS, HSE ou équivalent). - Expérience confirmée (5 ans minimum) dans une fonction EHS en milieu industriel. - Connaissance approfondie de la réglementation EHS et des normes ISO. - Leadership, communication impactante, esprit de synthèse. - Solides capacités d'analyse, gestion de projet, rigueur et autonomie. - Maîtrise des outils de reporting, du suivi budgétaire et de la veille réglementaire. - Capacité à gérer les imprévus et à fédérer autour d'une culture sécurité. CDI, Cadre Rémunération à partir de 60K€ + prime de performance (300€ / mois) + Prime variable + Participation Ticket restaurant, CSE.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 60000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Participation/action
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 8 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Analyser les données de sécurité et proposer des améliorationsCette compétence est indispensable
- Cadre réglementaire environnementalCette compétence est indispensable
- Concevoir un système de management Qualité Sécurité Environnement (QSE)Cette compétence est indispensable
- Construire un plan d'action QSECette compétence est indispensable
- Contrôler les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Démarche Hygiène, Sécurité et Environnement (HSE)Cette compétence est indispensable
- Piloter une démarche qualité, un processus d'amélioration continueCette compétence est indispensable
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)Cette compétence est indispensable
- Systèmes de management environnementalCette compétence est indispensable
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Etre ouvert aux changements
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
LEMONNIER CINDY
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Cabinet de recrutement Mme CINDY LEMONNIER
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