Description du poste Parmi ses principales missions, en tant que Alternant(e) vous serez amener à participer à la construction du plan de contrôle permanent pour la SA G&C et à l'animation de la mise en oeuvre des contrôles sur les différents établissements et filiales - Animer l'utilisation de l'outil de contrôle interne groupe (CIGMA) : Plus spécifiquement sur les processus clés (Achats, Notes de Frais, Parc automobile, Immobilisations, Subventions, Cadeaux et invitation, Paiement à Pièce Unique/Paiement Manuel Urgent, etc.) - Mettre en oeuvre les contrôles et le management testing à chaque campagne - Produire le reporting de ces processus et participer aux différentes animations, bilatérales et aux tournées terrains - Répondre aux demandes des commissaires aux comptes - Animer et réaliser le plan de contrôle comptable dans le cadre de la loi SAPIN II et notamment le pilier 5 sur les contrôles comptables anticorruption. - Piloter et animer des plans d'actions - Participer aux actions menées par les filiales (campagnes permanentes + auto-évaluation...) - Traitement des demandes relatives aux délégations de pouvoirs, et toutes les demandes envoyées sur la boite mail générique. D'autres missions seront affectées à ce poste dans le cadre de la fusion avec le pôle conformité. Particularités du poste: Déplacements ponctuels à prévoir Possibilité de télétravail après 3 mois 1 jour par semaine Profil recherché Master 1 (BAC+4), Ecole de commerce // Université spécialité économie et gestion // Master CCA // préparation d'un DSCG Compétences métier : Connaître les principes académiques de base de la comptabilité, de l'audit, et du Contrôle Interne Achats Finances Contrôle Interne et Conformité QSE et management des risques Compétences transverses : Rigueur Esprit d'équipe Respect des consignes Autonomie Qualités rédactionnelles Capacité d'adaptation Savoir utiliser la suite office (Excel, Powerpoint, Outlook...)