Offre n° 194NTGY
Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle (H/F)

Actualisé le 04 juillet 2025

Ce poste de conseiller(ère) en insertion sociale et professionnelle est à pourvoir en CDD de remplacement sans terme précis. Les missions de ce poste sont essentiellement : - Informer et aider à l'orientation du public cible, - Recevoir du public en entretien, - Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu, - Accompagner l'élaboration du parcours d'insertion, - Assurer une veille sur l'activité d'insertion, - Assurer un suivi administratif, - Coopérer avec des partenaires extérieurs, - Application des textes législatifs réglementaires liés à l'insertion - Animer des ateliers collectifs Le/La candidat(e) doit : - Connaitre les publics en difficulté, - Connaitre les milieux associatifs et de la formation, - Connaitre les dispositifs sociaux, d'insertion et des mesures pour l'emploi, - Avoir de bonnes capacités de synthèse et de rédaction, - Avoir le sens des relations humaines, - Avoir une bonne pratique des outils informatiques et bureautiques (Word, Excel, Access, Outlook,.), - Avoir une grande disponibilité. - Être motivé(e), - Avoir une bonne capacités à communiquer - Faire preuve de patience, de pédagogie et de clarté - Avoir une connaissance des usages du numérique

Type de contrat

CDD - 4 Mois
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2289.57 Euros sur 12.0 mois
Chèque repas

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

Bac+2 ou équivalents

Compétences

Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
Accompagner et développer l'autonomie dans l'usage des outils numériques et des services digitaux
Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
Accompagner la recherche d'emploi et le reclassement
Accueillir, orienter, renseigner un public
Analyser une situation et produire un diagnostic
Communiquer à l'oral en milieu professionnel
Concevoir et mettre en place un entretien individuel ou collectif
Conduire les différents types d'entretiens utilisés en orientation professionnelle
Coordonner l'accompagnement socioprofessionnel d'une personne
Créer, organiser ou coordonner un évènement
Définir des besoins en développement des compétences
Formuler des conseils personnalisés à l'occasion d'un entretien
Guider, accompagner une personne ou une famille dans ses démarches
Mettre à jour un dossier, une base de données
Mobiliser, initialiser les aides et mesures pour l'emploi en fonction des besoins de la personne
Méthodes d'élaboration de projet professionnel
Poser les bases d'un diagnostic partagé
Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Réaliser les prestations de bilan ou d'orientation professionnelle (investigation, évaluation, passation de tests, ...) et restituer les résultats
Réaliser un diagnostic approfondi
Techniques de recherche d'emploi
Utiliser des logiciels spécifiques