Formateur H/F culture économique juridique et managériale (H/F)

Formateur H/F culture économique juridique et managériale (H/F) 54 - NANCY

Offre n° 194NTJM
Formateur H/F culture économique juridique et managériale (H/F)

54 - NANCY - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Groupe Alternance Nancy, école supérieure de l'alternance spécialisée dans le tertiaire, recherche un(e) formateur(trice) en Culture Economique Juridique et Managériale sur Nancy (54), pour intervenir auprès d'un public d'étudiants en alternance en BTS MCO et NDRC dans l'optique de leur permettre d'acquérir la méthodologie. Titulaire d'un BAC+3, vous avez une expérience significative en entreprise et/ou dans l'enseignement et souhaitez transmettre votre savoir et vos compétences auprès d'un public d'alternants, postulez dès maintenant en envoyant votre candidature. Vous intervenez sur des modules de 4h du lundi au vendredi en planification à dates variables. Localisation : Nancy (54). Poste en CDI, possibilité de statut indépendant. Prise de poste : Septembre 2025 en présentiel à NANCY Volume annuel : 96h. Type d'emploi : Indépendant / freelance, CDI Rémunération : 22,00€ à 28,00€ par heure

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 8H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Horaire de 22.0 Euros à 28.0 Euros sur 0.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner une personne dans l'acquisition de connaissances
  • Adapter l'apprentissage selon la progression pédagogique, les difficultés rencontrées
  • Animer des sessions de formation
  • Animer un atelier à thème
  • Assurer le suivi de la formation et le tracer dans les outils de suivi pédagogique à disposition
  • Concevoir des modules de formation
  • Concevoir et préparer les cours, les travaux dirigés ou les travaux pratiques
  • Concevoir l'ingénierie de formation et les séquences pédagogiques
  • Corriger des évaluations (exercices, travaux pratiques, examens)
  • Définir un objectif d'apprentissage et le programme des activités pédagogiques
  • Encourager l'application pratique des connaissances
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Gérer les supports de formation
  • Mesurer les progrès de l'apprentissage
  • Optimiser les ressources pédagogiques disponibles
  • Organiser et piloter un programme de formation
  • Présenter et promouvoir une formation
  • Suivre l'évolution des apprenants
  • Utiliser des outils pédagogiques numériques

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
  • Secteur d'activité : Formation continue d'adultes

Employeur

GROUPE ALTERNANCE NANCY

1 ou 2 salariés

Groupe Alternance Nancy, Ecole supérieure de l'alternance. 40 Rue du Maréchal Victor Duc de Bellune 54000 NANCY www.groupe-alternance.com M. Karim LAAZIZ

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