MISSIONS Sous l'autorité de la directrice du Centre social et, par délégation, de la coordinatrice famille / jeunesse / initiatives d'habitants, la personne recrutée contribuera à l'élaboration et à la mise en œuvre des actions en direction des jeunes (11-25 ans), dans le cadre du projet social. Sur les 32 heures dévolues au poste, 4 seront consacrées au soutien de l'équipe d'animation enfance pour favoriser la passerelle enfance/jeunesse. Vos principales missions seront : 1- Accueillir, aller à la rencontre et mobiliser - Spécifiquement auprès des jeunes o Mettre en place des actions dont les lieux, formats, jours et horaires seront adaptés aux besoins des jeunes o Être présent auprès des jeunes par le biais des réseaux sociaux ou Internet (PDN). o Porter et faire vivre le dispositif « Boussole des jeunes » o Impliquer les jeunes dans la participation à la vie associative - Dans une dynamique transversale avec l'animatrice famille et la responsable famille / jeunesse : o Accueillir, informer et orienter les publics, les habitants, notamment les jeunes o Développer des actions de soutien à la parentalité o Déployer des initiatives « aller vers » pour mieux rencontrer les habitants et mieux connaître leurs besoins - Dans une dynamique transversale avec l'équipe d'animation enfance o Accueillir le mercredi matin les enfants du groupe Soniks (CE2 à CM2) de l'ACM et associer les CM2 le mercredi après-midi dans l'espace jeunes afin de les sensibiliser et les accompagner dans la démarche de projet et la mise en œuvre de leurs initiatives (passerelle enfance / jeunesse) 2- Accompagner les jeunes dans la réalisation de leurs projets et dans leur engagement citoyen : - Mobiliser et accompagner les jeunes dans leurs projets en lien avec le dispositif « PS jeunes » de la CAF, le projet éducatif et le projet social du centre socioculturel - Elaboration, mise en œuvre de séjours avec les jeunes - Impliquer les parents pour valoriser et soutenir les initiatives des jeunes 3- Porter le projet jeunesse de la structure dans une dynamique partenariale, en collaboration étroite avec l'animatrice famille et la responsable famille / jeunesse : - Organiser des actions hors les murs - Repérer, activer et entretenir les réseaux de partenaires locaux concernant la jeunesse pour mobiliser les ressources du territoire - Coordonner le lien entre les jeunes et les bénévoles de l'association - Animation de vie locale - Gérer la mise en œuvre, l'organisation matérielle, la gestion financière des actions PROFIL ET COMPETENCES REQUISES : - Titulaire au minimum d'un diplôme relevant du champ de l'animation socioculturelle ou du travail social de niveau 4 (BPJEPS Loisirs Tout Public, ou équivalent) - Permis B exigé - Excellente relation avec les jeunes et les acteurs du projet - Expérience en animation et accompagnement de projets de jeunes - Capacité à aller vers le public et à travailler en équipe - Maîtrise des outils numériques et des réseaux sociaux - Sens de l'organisation, rigueur et autonomie - Force de proposition et capacité d'adaptation - Adaptabilité / souplesse d'organisation CONDITIONS : - 32h semaine (28h sur l'animation jeunesse et 4h sur l'ACM) - Rémunération : pesée 70 selon la convention collective du lien social et familial (ELISFA) soit environ 2015 € bruts - Disponibilité les samedis et occasionnellement le dimanche et en soirées - Déplacement sur des séjours l'été (2 à 4 semaines max) - Prise de poste : septembre 2025 CANDIDATURE : CV et lettre de motivation, à adresser par mail à : direction@assoles4vents.fr avant le 21 juillet 2025.