RECRUTE Un(e) Assistant(e) Petite Enfance dans le cadre de remplacements pour divers congés - Diverses structures à temps complet (H/F) Contractuel(le) ou position de disponibilité Sous la responsabilité de la directrice de l'établissement, et en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire, l'assistant(e) petite enfance aura pour missions : - Missions : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles, - Accompagner les enfants dans les étapes de la vie quotidienne d'une structure d'accueil de la petite enfance (change, habillage, repas, activités pédagogiques...) en assurant leur sécurité affective et physique, - Assurer les remplacements en cuisine satellite (liaison chaude ou liaison froide) le cas échéant, appliquer les différents protocoles (HACCP) liés à cette mission. - Compétences et expériences recherchées : Les connaissances théoriques - Réglementation applicable dans le domaine de la petite enfance, - Connaissances du développement physique et psycho affectif de l'enfant, - Règles d'hygiène et de sécurité. Les connaissances techniques - Règlement de fonctionnement de la structure, - Maîtrise des techniques de soins du jeune enfant (lavage de nez, soins du siège.), - Maîtrise des techniques d'hygiène et entretien des locaux, - Ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique de la structure, - Mise en place d'une relation de confiance avec les familles. - Qualités requises : - Autonomie, - Créativité, - Diplomatie, - Écoute, - Esprit d'équipe, - Patience, - Qualités relationnelles, - Bienveillance, - Réactivité, - Rigueur. - Divers : - Agent de catégorie C, cadre d'emplois de la filière technique ou animation, - CAP Petite enfance/Accompagnement Éducatif Petite Enfance ou diplômes équivalents (cf diplômes dérogatoires article 1 arrêté du 29 juillet 2022 relatif aux professionnels autorisés à exercer dans les modes d'accueil du jeune enfant), - Rémunération statutaire et avantages sociaux (titres restaurant, participation protection sociale complémentaire, Centre National d'Action Sociale.), Date limite d'envoi des candidatures au format PDF (lettre de motivation + C.V. + diplôme d'État du CAP A.E.P.E. + copie certificat H.A.C.C.P. + arrêté de la dernière situation administrative, contrat précédent ou actuel, le cas échéant) : le 15 juillet 2025. En ligne, à l'attention de Monsieur le Président de la Communauté de communes de Montesquieu, DRH, 1 allée Jean Rostand, 33650 MARTILLAC https://www.cc-montesquieu.fr/accueil Renseignements administratifs : Madame Anaïs FAURE au 05.57.96.01.26 Renseignements techniques : Madame Christine LAULIN au 05.57.96.43.60