Facteurs / Factrices à former (H/F) 71 - LE CREUSOT
Offre n° 194NVMM
Facteurs / Factrices à former (H/F)
71 - LE CREUSOT - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
La Poste recrute ses futur(e)s alternant(e)s en CONTRAT DE PROFESSIONNALISATION ou en CONTRAT D'APPRENTISSAGE, d'une durée de 7 mois pour obtenir le titre de Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers (de niveau CAP - Facteur). Le métier de Facteur s'exerce à la fois en intérieur et en extérieur. Il/Elle travaille en équipe, lors du tri et en autonomie, lors de la distribution, avec pour missions précises : - Trier, préparer et assurer la distribution du courrier grâce une très bonne connaissance des opérations de traitement et de distribution. - Assurer au quotidien la relation avec la clientèle (orientation des demandes, conseils aux clients particuliers et entreprises), grâce à ses connaissances de la réglementation postale et des produits et tarifs. Le Facteur prête serment et se doit de garantir la confidentialité vis-à-vis des clients. - Contribuer ainsi à un service de qualité et à l'atteinte des objectifs de son équipe. Pour plus d'informations, rendez-vous sur la fiche métier du Groupe La Poste. Se former au Titre Conducteur Livreur sur Véhicules Utilitaires Légers au sein de Formaposte, 1 semaine par mois dans les locaux de notre partenaire AFPA Dijon, c'est : - Intégrer l'AFPA DIJON et obtenir un diplôme reconnu. - Bénéficier du suivi et de l'expertise de Formaposte et profiter de tous les atouts de l'alternance (formation prise en charge et rémunérée). - Réaliser son alternance au sein d'un Centre de Distribution du Courrier de La Poste Groupe, et gagner en expérience. - Suivre la formation sur un rythme d'alternance, d'environ 1 semaine de formation théorique suivie de 3 semaines de pratique en entreprise. Prise en charge possible des frais de déplacement pour les alternants en contrat de professionnalisation. Le DÉMARRAGE de la formation est prévu le 6 octobre 2025. Ce recrutement se fera via la MRS - Méthode de Recrutement par Simulation, qui consiste à participer à des exercices permettant de repérer des habiletés au métier visé. Il est ouvert à toutes personnes sans condition de diplôme ou d'expérience professionnelle. Toutefois quelques prérequis sont nécessaires pour passer ces exercices : - Savoir lire, écrire et compter. A réception de votre candidature, nous vous inviterons à une réunion d'information en présence de l'employeur le mercredi 10/09 prochain (sur inscription uniquement), au cours de laquelle nous vous présenterons l'entreprise et la méthode de recrutement par simulation. A la fin de cette réunion, si vous maintenez votre intérêt pour le poste proposé, vous serez invité/es à réaliser les tests de recrutement MRS le jeudi 11/09 matin. A titre indicatif, si vous êtes retenu/e pour démarrer ce contrat de travail, un extrait de casier judiciaire n°3 vierge vous sera demandé.
- Type de contrat
-
CDD - 7 Mois
Cont. professionnalisation - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon contrat d'alternance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- 3ème achevée ou Brevet Cette formation est indispensable
Compétences
- Permis B boite manuelle obligatoireCette compétence est indispensable
- Utilisation d'un véloCette compétence est indispensable
- Analyser un plan de distribution
- Distribuer des documents, des colis
- Gestes et postures de manutention
- Organiser une tournée
- Restituer les éléments non distribués au service concerné
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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