1.Maintenir la sécurité des personnes et des biens en mettant en place des mesures préventives et correctives. 2.Encadrer, coordonner, animer son/ses équipe(s) afin d'atteindre les objectifs définis dans le cadre des orientations stratégiques et des valeurs de l'Entreprise. 3.Adapter les ressources humaines et matérielles en fonction de la charge opérationnelle, et en cas de besoin participer aux tâches opérationnelles. 4.Participer au maintien de la conformité et de la propreté des équipements logistiques et des magasins. 5.Optimiser l'organisation logistique des flux physiques et informatiques entre les magasins en participant/animant des groupes de travail. 6.Suivre les activités de stockage (rangement, identification) et garantir la fiabilité des stocks (inventaires). 7.Suivre les indicateurs de satisfaction clients et de mesure de la performance de ses équipes. Qualités Leadership & management d'équipe : encadrement, motivation, fédération pour atteindre les objectifs pagepersonnel.fr.Communication & négociation : à l'interne comme à l'externe (fournisseurs, clients, transporteurs) avec diplomatie et assertivité Organisation & rigueur : planification précise, gestion des priorités et respect des procédures établi Esprit d'analyse & résolution de problèmes : détecter les dysfonctionnements, proposer et mettre en oeuvre des actions correctives Orientation service / client : priorité à la satisfaction, respect des délais et qualité de service .