Chef de projet maitrise d'ouvrage développement (H/F) 42 - ST ETIENNE
Offre n° 194NXCH
Chef de projet maitrise d'ouvrage développement (H/F)
42 - ST ETIENNE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Rejoignez la Direction management programme XRM et intégrez l'équipe MOA Développement pour la coordination du pilotage opérationnel des projets SI ! Poste basé à St Etienne. Votre quotidien sera : Participer à la mise en place des documentations dans les outils d'aide à la vente. Assurer la maintenance des outils (suivi et prise en charge des tickets d'incidents / évolutions / etc...) Participer aux projets d'évolution des outils, contribuer au reporting, et assumer les interactions avec les métiers et les équipes DSI Rejoindre AESIO mutuelle, c'est ouvrir la porte à une série d'avantages attractifs tels que : Rémunération fixe Contrat en alternance de 12 mois Organisation de travail : Temps plein. Vous travaillerez du lundi au vendredi sur une base hebdomadaire de 35 heures. Télétravail possible : 13 jours par mois Avantages sociaux : Mutuelle, prévoyance, épargne salariale avec abondement. Carte restaurant : Prise en charge à 60%. Mobilité : Participation aux frais de transport (75%) et forfait mobilité durable (150€/an). CSE : Billetterie, chèques vacances, etc. Perspectives d'évolution : Mobilité interne au sein du groupe AEMA. Prérequis: Nous recherchons une personne préparant un Bac +5 en gestion de projet. Une première expérience réussie dans ce domaine serait un véritable atout. L'adaptabilité à des environnements changeants et de bonnes compétences en communication orale sont des qualités essentielles. Si vous avez une appétence pour les outils numériques et faites preuve d'aisance relationnelle pour interagir efficacement avec les équipes métiers et la DSI afin de faire avancer les sujets, cette alternance est faite pour vous ! Vous serez évalué également sur les compétences suivantes: Bienveillance / empathie : posture relationnelle positive, capacité à créer du lien. Intelligence émotionnelle : aptitude à comprendre et gérer ses émotions et celles des autres. Organisation / planification : structuration du travail, respect des délais. Pédagogie / clarification : capacité à expliquer, vulgariser, rendre compréhensible. Conceptualisation : aptitude à schématiser, structurer des idées ou processus. INFORMATIONS SUR LE PROCESSUS DE RECRUTEMENT Si vous êtes désireux de relever de nouveaux défis, envoyez-nous votre CV avant le 12/07/2025. Votre candidature sera examinée par Ylynna MAK qui est votre point de contact (LinkedIn) pour toute question. Certifiée ISO 9001, notre entreprise valorise également l'inclusion et la diversité, en étant handi-accueillante.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Chèque repas
- CF CERFA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Concevoir et gérer un projet
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Autres assurances
Employeur
AESIO MUTUELLE
250 à 499 salariés
Avec AÉSIO mutuelle, votre carrière est entre de bonnes mains. Pour toujours mieux protéger la santé de nos adhérents, nous rassemblons les talents et les bonnes volontés autour de notre projet solidaire et engagé. Avec l'agilité de la mutuelle nouvelle et la force du groupe mutualiste Aéma Groupe né du rapprochement d'AÉSIO et la MACIF, ce sont 11 millions de français qui nous font confiance. Colorons le monde avec notre style bien à nous et construisons ensemble un avenir qui nous ressemble !
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