Chargé de communication et marketing (H/F) 53 - ST BERTHEVIN
Offre n° 194NZLK
Chargé de communication et marketing (H/F)
53 - ST BERTHEVIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Rejoignez notre équipe en tant que Chargé-e de Communication & Marketing (F/H) Vous êtes passionné-e par le marketing, créatif-ve et doté-e d'un solide esprit d'analyse ? Vous cherchez un poste stimulant dans un environnement technique et innovant ? Cette opportunité est faite pour vous ! Votre mission : Rattaché-e à la Direction commerciale et intégré-e à notre équipe marketing jeune et dynamique, vous jouerez un rôle clé dans la mise en valeur de nos produits et le développement de notre visibilité. Polyvalent-e, curieux-se et rigoureux-se, vous serez amené-e à travailler sur des missions aussi stratégiques que créatives, dans un environnement technique que vous apprendrez à maîtriser avec aisance. Vos principales responsabilités : - Concevoir des supports de communication attractifs (brochures, flyers, PLV, infographies...) pour accompagner nos campagnes et nos équipes commerciales ; - Piloter et analyser l'efficacité de nos actions grâce à un reporting régulier (statistiques de vente, retombées des promotions.) ; - Contribuer à la création et à la diffusion de campagnes d'emailing (newsletters, lancements de produits, offres promotionnelles) ; - Participer à la gestion tarifaire et à l'élaboration de nos plans promotionnels ; - Réaliser une veille concurrentielle active (prix, positionnement produit, tendances du marché.). Pourquoi nous rejoindre ? - Une entreprise à taille humaine, avec un esprit d'équipe fort et des projets stimulants ; - Un environnement technique et innovant dans lequel vous pourrez monter en compétences rapidement ; - Des missions variées, alliant stratégie et créativité, autonomie et travail en équipe. Profil recherché : - Diplômé-e d'un Bac +3 minimum en marketing ou communication, vous disposez idéalement d'une première expérience en marketing opérationnel. - Vous avez le sens de l'analyse, de la rigueur et une réelle appétence pour les environnements techniques. - Vous parlez anglais couramment (niveau B2 minimum) et maîtrisez les outils suivants : - Suite Adobe (InDesign, Photoshop) ; - Excel (niveau avancé).
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Communication
Compétences
- Mettre en place des solutions d'amélioration de la performance
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de curiosité, d'ouverture d'esprit
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Fabrication d'autres matériels électriques
Employeur
GYS
500 à 999 salariés
GYS est un groupe familial français en forte croissance, regroupant actuellement plus de 900 collaborateurs dans le monde. Le groupe GYS est un acteur majeur dans la conception et la fabrication d'équipements de soudage, de chargeurs de batteries et de systèmes de réparation de carrosserie automobile. Mme Aurélie GUIHOT
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