Vos activités principales seront : Management : - Manager une équipe de cinq collaborateurs - Élaborer, en collaboration avec votre équipe, le plan d'action annuel de la filière grandes cultures, assurer son suivi et sa valorisation - Participer au Comité de Direction élargi Animation agricole : - Développer l'accompagnement individuel et collectif des agriculteurs (prestations, formations, animations de groupes, etc.) - Animer le Comité de Développement Agricole (CDA) de l'Ouest Audois - Préparer et animer la commission Grandes Cultures - Être une personne ressource sur l'irrigation en Grandes Cultures - Participer aux réflexions stratégiques (gestion de l'eau et irrigation) et être force de proposition - Développer une expertise en agronomie et stratégie phytosanitaire Aptitudes à l'animation, de management et sens du relationnel développé pour gérer des équipes et interagir avec différents interlocuteurs. Connaissances affirmées en agronomie, en protection intégrée des cultures et dans les systèmes de productions en grandes cultures. Aptitude à la négociation, à l'argumentation, à la prévention et à la gestion des conflits. Bonne capacité d'analyse et de synthèse, aisance rédactionnelle. Maîtrise du Pack Office. Technicien supérieur ou Ingénieur ayant une expérience réussie dans le conseil aux agriculteurs et dans le management d'une équipe de petite dimension. Date de prise de poste : au plus tôt.