Auxiliaire de crèche à 80% CDD (4 mois renouvelable) (H/F)

Auxiliaire de crèche à 80% CDD (4 mois renouvelable) (H/F) 44 - STE LUCE SUR LOIRE

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Offre n° 194PBDW
Auxiliaire de crèche à 80% CDD (4 mois renouvelable) (H/F)

44 - STE LUCE SUR LOIRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

"Au multi-accueil Bidibulle, les enfants jouent, dansent, écoutent des histoires, manipulent, bricolent. Ils sortent aussi dans le jardin, à la médiathèque-ludothèque, à l'école de musique, etc. L'équipe leur fait aussi découvrir la langue des signes ! Bref, l'ambiance est joyeuse à Bidibulle. Bien sûr, il y a parfois des petites chamailleries, mais les rires sont nombreux. Afin d'accompagner et de garantir un accueil de qualité aux enfants, n'hésite pas à répondre à cette annonce. Les enfants, tels qu'Alia (3 mois), Lyam (18 mois), Samuel (2 ans et demi) et leurs copains, t'attendent !" MISSIONS PRINCIPALES : Sous la responsabilité de la directrice du multi accueil : - Accueillir individuellement les enfants et les parents, - Mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien être individuel et collectif des enfants. - Participer aux repas, aux changes des enfants, à la sieste, assurer les soins d'hygiène et de confort de l'enfant en mettant en œuvre les règles d'hygiènes et de sécurité, - Accompagner l'enfant dans son développement psychomoteur, affectif et social, - Encadrer un groupe d'enfants, mettre en place des ateliers en lien avec les projets réfléchis en équipe et avec les besoins des enfants, - Favoriser l'éveil et l'autonomie des enfants accueillis, tout en respectant le rythme et l'individualité de chacun. CONDITIONS D'EXERCICE : - Titulaire du CAP AEPE - Contrat à durée déterminé jusqu'au 31 décembre 2025 à pourvoir dès le 25/08/2025 - Temps de travail à 80% annualisé (horaires modulés selon planning) - Rémunération sur grade d'agent social (cat. C) + IFSE COMPÉTENCES REQUISES : - Bonne connaissance du jeune enfant, expérience souhaitée dans un poste similaire. - Disponibilité, capacité d'adaptation, d'écoute et d'observation, de discrétion, - Sens du travail en équipe, - Dynamisme, esprit d'initiative et bienveillance. Contact : Madame Catherine DUPAS, Directrice de la structure, ou Madame Marion ASCHTOUK, Chargée du recrutement Merci d'adresser votre CV et lettre de motivation (obligatoire) avant le 20 juillet 2025 à l'attention de Monsieur le Maire, de préférence par mail ou par courrier à Service des Ressources Humaines Hôtel de ville Esplanade Pierre Brasselet - 44980 Sainte-Luce-sur-Loire

Type de contrat
CDD - 4 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1550.0 Euros sur 12.0 mois
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Petite enfance Cette formation est indispensable

Compétences

  • Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
  • Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
  • Procurer à l'enfant des éléments de confort, de réconfort
  • Procéder à la toilette et aux soins de l'enfant
  • Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfant

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

250 à 499 salariés

Site internet
http://www.sainte-luce-loire.com

Sainte-Luce-Sur-Loire est une commune de 15 500 habitants avec une croissance démographique dynamique, située au cœur de l'agglomération nantaise. En plein développement, elle bénéficie des avantages de la métropole nantaise, de commerces et de loisirs de proximité et d'espaces naturels agréables grâce à ses bords de Loire, de nombreux équipements publics, d'un tissu économique et commercial très dynamique et d'un cadre de vie privilégié.

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