Animateur/trice coordinateur/trice d'habitat inclusif (H/F) 85 - CHALLANS
Offre n° 194PCVX
Animateur/trice coordinateur/trice d'habitat inclusif (H/F)
85 - CHALLANS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
L'association HoriZons Pour Tous porte différents projet inclusifs pour l'insertion sociale et professionnelle des personnes en situation de handicap sur la ville de Challans. Après avoir ouvert son restaurant inclusif et son centre de formation , elle ouvrira en septembre un dispositif d'Habitat Inclusif pour 8 locataires. Dans ce cadre elle cherche deux postes à 80% pour assurer les missions d'animation/coordination du lieu avec pour missions : - Le soutien à la participation sociale des habitants, le développement de la citoyenneté et du pouvoir d'agir ; - La facilitation des liens entre les habitants (instaurer une solidarité et une complémentarité, réguler les conflits, les arrivées, les départs.) ; - Les habitants et l'environnement proche dans lequel se situe l'habitat (à l'extérieur de l'habitat, faciliter les liens avec le voisinage, les services de proximité.) ; - L'élaboration et l'animation du projet de vie sociale et des temps partagés, la gestion et la régulation de l'utilisation partagée des espaces communs, voire des circulations, ainsi que la programmation de sorties, achats, visites, interventions culturelles, sportives, fêtes, évènements de type familial, ou au sein du collectif ; - Le soutien à la convivialité ; La veille et sécurisation de la vie à domicile ; - En appui et à la demande des habitants, l'interface technique et logistique des logements en lien avec le propriétaire ; - La mise en lien avec des services d'aide à domicile, portage de repas , SAMSAH, SAVS etc. - Développer le partenariat et le travail en réseau. - S'inscrire dans une dynamique associative globale d'HoriZons Pour Tous Si possible : Diplôme d'état de CESF ou AMP Expérience dans le secteur du handicap souhaitée et /ou de l'accompagnement social Diplomatie et capacité d'écoute et d'analyse seront des atouts indéniables pour mener à bien votre mission Doté d'un bon relationnel et de compétences rédactionnelles reconnues, avec sens du service et une fibre sociale développée. Une bonne maîtrise des outils bureautiques est indispensable (Excel, Word, Powerpoint) Capacité de travailler en équipe et avec des bénévoles Prise de poste: fin septembre
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 28H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail le samedi - Salaire
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac ou équivalent Aide médico-sociale Cette formation est indispensable
Compétences
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
- Excel, Word, PowerpointCette compétence est indispensable
- Analyser le contexte de vie d'une personne ou d'une famille
- Présenter à la personne les activités d'aide ou d'éveil et définir les modalités de mise en oeuvre et d'accompagnement
- Repérer les modifications de l'état de santé d'une personne
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide par le travail
Employeur
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