Chargé de Développement Social Urbain H/F 57 - METZ
Offre n° 194PDFC
Chargé de Développement Social Urbain H/F
57 - METZ - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 juillet 2025
Au sein de la Direction Clientèle et territoires et rattaché(e) à la responsable développement social et politique d'accompagnemenT, vous consacrez la majeure partie de votre activité à initier et à accompagner les actions visant à renforcer l'implication des habitants, principalement dans le cadre des Projets Urbains du territoire et sur les secteurs QPV de Vivest. Vous travaillez en étroite collaboration avec les partenaires locaux pour garantir l'implication des habitants dans les projets de renouvellement urbain et de développement social. Vous réalisez des concertations auprès des séniors dans le cadre des opérations de réhabilitations en sites occupés. Vous dynamisez la concertation et les actions d'accompagnement dans le cadre des projets NPRNU et vous suivez les opérations de relogements dans le cadre des opérations de démolitions/réhabilitation Vous êtes notamment chargé(e) : - Elaborer et suivre la mise en œuvre des plans d'actions DSU en matière de lien social, animations culturelles, gestion urbaine de proximité, actions collectives favorisant le mieux vivre ensemble - Favoriser l'implication des locataires dans la mise en œuvre du NPNRU, notamment la concertation sur les projets de requalification et d'amélioration du cadre de vie - Réaliser des diagnostics de fonctionnement social et urbain des sites inclus dans votre périmètre d'intervention en organisant et en animant les différentes instances nécessaires avec les directions territoriales - Accompagner les équipes de proximité dans les instances de veille des collectivités territoriales - Concevoir des projets d'amélioration pluriannuels du cadre de vie au sein des sites (en et hors QPV) afin de lutter contre les causes de leur perte d'attractivité - Rechercher des partenaires ou des financements annexes pour soutenir les projets d'intégration sociale au sein des QPV - Collaborer avec les équipes de la maitrise d'ouvrage dans le cadre des projets de réhabilitation et/ou résidentialisation ayant un impact significatif sur le cadre de vie afin de concevoir un projet de GUSP post-opération - Collaborer avec l'équipe du pôle exploitation et les agences pour étudier les possibilités de mettre en œuvre des moyens d'actions spécifiques sur les quartiers pour maintenir ou améliorer son cadre de vie et son attractivité (en et hors QPV) - Diagnostiquer les enjeux sociaux et définir les nouveaux besoins de nos usagers - Recenser les appels à projet locaux et nationaux susceptibles de répondre à nos besoin et éligibles aux projets que Vivest souhaite soutenir ou porter en direct Cette liste n'est pas exhaustive
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- SELON PROFIL
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - MËME POSTECette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Plan local urbanisme - Dvpt social, économique, urbain Cette formation est indispensable
Compétences
- Collaborer avec des partenaires institutionnels
- Concevoir et gérer un projet
- Evaluer l'impact des programmes sur la communauté
- Lancer et gérer un appel à projets
- Organiser des consultations publiques sur les projets d'urbanisme
- Surveiller l'avancement des projets urbains
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Location de logements
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