Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 2B - VESCOVATO
Offre n° 194PDKT
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
2B - VESCOVATO - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2025
Sous la supervision de la direction de notre association, votre mission principale consistera à organiser diverses animations, incluant des ateliers manuels et sportifs, destinées aux enfants âgés de 6 à 11 ans. Vous serez également responsable de leur sécurité physique, morale et affective durant toutes ces activités. Vos principales responsabilités seront les suivantes : Pendant la période de vacances d'été : Participer aux réunions d'organisation des activités de vacances. Réaménager les locaux (organisation des salles, préparation des décors). Organiser des ateliers sportifs et artistiques adaptés aux enfants de 6 à 11 ans. Ce contrat de 35 heures par semaine est proposé pour la période du 07/07 au 15/08. Lieu de travail : Le poste est basé dans la commune de Vescovato, au sein du groupe scolaire U Bel Fiuritu. Profil recherché : Nous recherchons un candidat titulaire du BAFA ou du CAP Petite Enfance, avec une expérience diversifiée auprès des jeunes enfants. Vous devez faire preuve d'une grande organisation, être disponible et avoir un bon esprit d'équipe. Rémunération : Pour un contrat de 35 heures par semaine, le salaire mensuel est de 1900€ brut, avec reprise d'ancienneté selon les modalités prévues dans la convention collective ECLAT.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1900.0 Euros à 2000.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance - PETITE ENFANCE / BAFA Cette formation est indispensable
Compétences
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
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