Chef de service (H/F) 17 - ST JEAN D ANGELY
Offre n° 194PDLM
Chef de service (H/F)
17 - ST JEAN D ANGELY - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2025
Pour l'ITEP, SAINT JEAN D'ANGELY Sous l'autorité du Directeur du DITEP (ITEP, SESSAD, et Dispositif d'Appui aux Equipes Pédagogiques) secteur Est auquel il/elle rend compte, dans le respect du projet associatif et d'établissement, des dispositions réglementaires et des délégations confiées, le (la) chef de service, en lien avec les autres professionnels de l'équipe pluridisciplinaire, assure l'encadrement et l'animation d'une équipe éducative ainsi que la coordination des actions engagées auprès des usagers. Dans un cadre d'exercice en internat et/ou ambulatoire correspondant à la diversité des besoins du public accompagné par le DITEP, le/la chef de service est notamment chargé(e) de : - veiller à la bonne coordination des actions en faveur des projets personnalisés et du quotidien des enfants et garantir la mise en œuvre des Projets Personnalisés d'Accompagnement - animer les réunions, favoriser le travail interdisciplinaire et apporter un appui technique aux intervenants, - participer à l'élaboration des plannings des équipes éducatives et en assurer le suivi et le contrôle, - superviser les états de frais, les décomptes de séances, les frais de déplacement établis mensuellement par les professionnels, - mener les entretiens annuels d'évaluation et les entretiens professionnels, - organiser, entretenir et développer le travail de partenariat notamment avec les services de l'Education Nationale et de l'Aide Sociale à l'Enfance, - contribuer à garantir la posture éthique des professionnels vis-à-vis des enfants et de leur famille, - accompagner les professionnels de l'équipe pluridisciplinaire dans la mise en œuvre du dispositif ITEP.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2629.0 Euros sur 12.0 mois
- Mutuelle
- CE
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Diplôme social/médico-social Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance des troubles du comportementCette compétence est indispensable
- Développement de partenariatCette compétence est indispensable
- Formation approche systémiqueCette compétence est indispensable
- Management d'équipeCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de leadership
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
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