Offre n° 194PGSG
Ergothérapeute (H/F)
76 - ROUEN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
L'Ergothérapeute au sein d'une Équipe Mobile d'Appui Médico-Social à la scolarisation des élèves en situation de handicap, intervient en binôme ou trinôme avec les professionnels de l'équipe médico-sociales pour recevoir, analyser et répondre à une sollicitation d'un établissement scolaire souhaitant bénéficier d'un étayage médico-social lui permettant de répondre aux besoins d'inclusion des enfants en situation de handicap « dans les murs de l'école ». Vos missions (liste non exhaustive) : Recevoir la demande de sollicitation de l'équipe pédagogique, l'analyser en équipe et proposer des modes d'interventions (en lien avec les missions de l'EMAS). Réaliser l'évaluation des actions de l'EMAS, en lien avec l'éducateur coordonnateur de l'EMAS, le chef de service et la directrice. Participer activement aux réunions d'équipe, de communication et de présentation de l'EMAS. Participer aux réunions d'équipe SESSAD/EMAS. Participation à des groupes de travail (démarche qualité par exemple). Participer activement : réunions de synthèse, pédagogique, réunions de coordination et à l'élaboration des actions Conseiller et guider les enseignants et/ou AESH. Accompagner les enseignants vers une meilleure compréhension du fonctionnement des élèves en situation de handicap et aux techniques psychopédagogiques. Valoriser, renforcer et faire émerger des compétences pédagogiques à même de s'ajuster au handicap. Mettre en place un environnement facilitateur selon le type de handicap (outils, aménagements spécifiques.). Favoriser l'expression de l'enseignant/ AESH par rapport à la situation vécue et ses répercussions. Proposer des formations ciblées, organisées selon les thématiques spécifiques (apprendre à apprendre, style d'apprentissage, outils de structuration de l'environnement, les comportements problèmes). Proposer des généralistes permettant d'apporter aux enseignants des éléments d'information, de connaissances et de compréhension sur les différents handicaps (troubles DYS, trouble de déficit de l'attention avec ou sans hyperactivité (TDAH), trouble du spectre de l'autisme (TSA), trouble du comportement et de la personnalité, déficience intellectuelle.) en s'appuyant sur l'équipe mobile. Impulser et relayer des actions de prévention dans les écoles afin de sensibiliser la communauté éducative et l'ensemble des élèves aux enjeux de la scolarisation des enfants en situation de handicap. Réaliser des observations participantes en classe, des bilans ou accompagnements si nécessaires. Rédaction et mise à jour des bilans dans le logiciel usagers et enregistrement des données liées à l'activité selon la nomenclature Séraphin. Gestion de son activité : recueil des actes. Accueil et encadrement pédagogique des stagiaires. Savoir accueillir de nouveaux professionnels, leur transmettre des savoir-faire et tirer profit de leurs interrogations. Entretenir et actualiser ses connaissances. Réalisation d'études et de travaux de recherche et veille professionnelle. Participer à une formation DPC par période de 3 ans.
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon convention collective
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Ergothérapie - Diplome d'Etat Ergothérapeuthe Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir le programme de rééducation (réadaptation aux gestes de la vie quotidienne, réapprentissage de repères spatiaux) et l'adapter selon l'état de la personne
- Concevoir un projet thérapeutique
- Informer et conseiller la personne sur des aménagements, des équipements ou des appareillages
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Réaliser le bilan des capacités physiques, cognitives et évaluer le degré d'autonomie de la personne dans son environnement domestique ou professionnel
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre ouvert aux changements
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants handicapés
Employeur
ASSOCIATION TRISOMIE 21
10 à 19 salariés
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