Sous la responsabilité de la Responsable International d'Apprentis d'Auteuil Océan Indien, en lien avec les équipes locales et la Direction Internationale à Paris, vous contribuez au déploiement de la stratégie internationale de l'association dans la zone Océan Indien (Madagascar, Comores, Tanzanie, Mayotte, La Réunion), avec possibilité d'ouverture vers d'autres pays. Vos principales missions : Développement de l'action internationale : - Définir et mettre en œuvre la stratégie régionale, en lien avec les partenaires locaux. - Animer, suivre et développer les partenariats conformément à la politique internationale de la Fondation. - Accompagner les partenaires : gestion de projet, renforcement des capacités, développement de nouvelles actions. - Identifier et rechercher des financements publics et privés, rédiger les demandes, assurer le suivi financier et administratif des projets. - Réaliser des missions de terrain et organiser les déplacements liés aux projets. Suivi de projets cofinancés (AFD, DCI-Monaco) : - Assurer la coordination globale des projets sur La Réunion, Mayotte et Madagascar. - Préparer les rapports narratifs et financiers pour les bailleurs, coordonner les évaluations et audits. - Accompagner les partenaires de terrain et participer aux activités transversales avec les équipes à Paris et Genève. Focus projet Sandratra (Madagascar) : - Manager à distance l'équipe locale. - Animer le collectif de partenaires et accompagner sa montée en autonomie. Activités transversales : - Réaliser une veille sur les enjeux enfance, jeunesse, migration, insertion. - Participer à la capitalisation et à l'amélioration continue des pratiques. - Valoriser les actions d'Apprentis d'Auteuil Océan Indien auprès des publics internes et externes. Profil recherché : Diplôme d'un Bac+5 en affaires internationales, développement, coopération, ESS, école de commerce. Expérience de 5 ans minimum en gestion de projets internationaux, idéalement en Afrique/Asie. Expérience en gestion de financements publics (notamment AFD). Connaissance du renforcement de capacités d'acteurs locaux. Compétences en management (appréciées). Qualités : - Organisation, adaptabilité, autonomie. - Esprit d'équipe, sens du partenariat, communication interculturelle. - Rigueur, éthique, engagement. Rémunération : La rémunération mensuelle brute est comprise entre 2 590 € et 2 850 €, selon l'expérience, le niveau de diplôme et la grille salariale en vigueur. À cela s'ajoutent : Une prime de vie chère de 15 % Une prime sur objectifs selon les résultats atteints Mobilité : Prévoir 3 à 4 missions par an dans la région Océan Indien (Madagascar, Comores, Mayotte) d'une durée de 6 à 15 jours chacune. Le poste est à pourvoir à compter du 01/09/2025 jusqu'au 31/12/2026, basé à Saint-Louis ou à Saint-Denis. La date limite des candidatures est fixée au 31/07/2025.