Chargé-e de projet Social Logement BRSA (H/F) 01 - BOURG EN BRESSE
Offre n° 194PHKQ
Chargé-e de projet Social Logement BRSA (H/F)
01 - BOURG EN BRESSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
CDD 6 mois renouvelable en vue de CDI - Temps complet (35 heures par semaine sur 4.5 jours) Prise de poste : immédiate Salaire mensuel brut : 2 444,88€ (C.C.N. des M.L.J.) + reprise d'ancienneté si expérience dans la branche Mutuelle avec prise en charge 2/3 par employeur. Tickets restaurant d'une valeur de 6€ (prise en charge 60% par l'employeur) CNAS Lieu de travail : Bourg en Bresse + déplacements possibles sur les antennes de la Mission locale Jeunes BDC Analyser les besoins des jeunes en prenant appui sur les constats réalisés par les conseillers Développer et conduire des projets dans le domaine de l'accompagnement social (santé, sport, culture, logement, RSA.) Outiller les conseillers sur la thématique social logement (formation nouvel arrivant, interaction sur les demandes des conseillers.) Représenter la structure dans les groupes de travail partenariaux Développer le partenariat Participer à l'élaboration de supports de communication avec le service communication Animer des ateliers en lien avec les partenaires et/ou des conseillers Participer à l'accueil du public jeunes lors des flux logements Recevoir du public en entretien Etablir un diagnostic individuel sur la situation du public reçu Informer et orienter vers le partenaire pertinent Accompagner le public dans son parcours d'insertion Accompagner collectivement un groupe dans son parcours
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2000.0 Euros à 2444.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mobile
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser des données socioéconomiques
- Collecter et analyser des données, des informations
- Définir des modalités de collaboration
- Développer et animer un réseau de partenaires et de prestataires
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Organiser et développer son réseau professionnel
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Participer à des salons professionnels et des conférences
- Promouvoir des initiatives régionales
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Réaliser une veille documentaire
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
- Utiliser des outils de gestion de projet pour le suivi
- Utiliser les outils numériques
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Technicien
- Secteur d'activité : Administration publique (tutelle) des activités économiques
Employeur
ML Jeunes Bresse, Dombes, Côtière
20 à 49 salariés
Mme Valerie POURCHOUX
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