La Direction Politique des Espaces Publics - 60 agents - a pour mission le pilotage des politiques de l'aménagement et de gestion de tous les espaces publics de la métropole ainsi que le pilotage des grands projets d'aménagement et opérations d'infrastructure. Sur le volet politique de l'aménagement et de la gestion de l'espace public, la Service Innovation et Gestion Patrimoniale doit, entre autre, animer et piloter la politique de création, d'entretien et d'exploitation de la voirie et des espaces publics minéraux dans l'objectif de fournir aux habitants de la Métropole des espaces qualitatifs, durables et agréables à vivre pour tous : les usages des espaces publics sont au cœur de son action. Missions : Au sein du service Innovation et Gestion Patrimoniale, vous participez à la définition et au déploiement d'une politique de gestion patrimoniale de l'espace public. A ce titre vos missions consistent à : - co-construire et déployer les politiques techniques de gestion patrimoniales pour les directions territorialisées (documents de références, infrastructure et accessoires) : signalisation Horizontale, potences portiques, hauts mâts, dispositifs de retenue etc.. - construire les marchés généraux de fournitures, travaux et prestations d'entretien - définir, piloter et suivre les niveaux de service d'entretien et d'exploitation du réseau routier - élaborer, suivre et mettre à jour des documents d'exploitation (OISIA, DOVH, PIVH, PLSR, PGT, PIURCS, PIF, PPBE...etc.) - suivre et analyser les moyens en régie consacrés aux activités d'entretien et d'exploitation - co-animer des réseaux métiers et mener des offres de formation qualité et gestion patrimoniale des équipements et accessoires de la route. Profil recherché : Idéalement diplômé en génie civil ou travaux publics, vous possédez : - une connaissance des techniques de construction d'entretien et d'exploitation de l'Espace Public et des règles de fonctionnement des collectivités territoriale - une connaissance des usages multimodaux des espaces publics - des capacités d'animation et de formation de groupes - des compétences bureautiques : Word, Excel, Powerpoint, Teams - Enfin, votre aisance relationnelle vous permettra d'intégrer une équipe pluridisciplinaire d'experts et de travailler en transversalité avec les directions métiers centrales et les directions territorialisées (aménagement et gestion). Informations complémentaires : Rémunération : Entre 1 950,00€ et 2141,00€ brut par mois Lieu de travail : 1 Place de la Légion d'Honneur, 31500 Toulouse Temps de travail : complet CDD : 6 mois Date limite de candidature : 20/07/2025. Une lettre de motivation serait appréciable. Temps de travail : 38h10 + RTT Type d'emploi : Temps plein, CDD Durée du contrat : 6 mois Rémunération : 1 950,00€ à 2 140,00€ par mois.