Technicien en Contrôle d'accès électronique (Support Hotline) (H/F)

Technicien en Contrôle d'accès électronique (Support Hotline) (H/F) 92 - NANTERRE

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Offre n° 194PKYV
Technicien en Contrôle d'accès électronique (Support Hotline) (H/F)

92 - NANTERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Salto Systems recherche un TECHNICIEN SUPPORT HOTLINE en CDI Sous la responsabilité du Responsable Support Technique, vous avez pour mission principale de résoudre tous les problèmes techniques des produits de la société SALTO Systems. En qualité de Technicien(ne) Support Hotline, vous avez la charge de la gestion de tickets et des appels téléphoniques du service Support Technique, en recevant les questions des clients, en les traitant et en y répondant rapidement. Vous veillez à la satisfaction clients par la correction de défauts, dysfonctionnements ou pannes d'un produit vendu. Vous veillez également à l'image de la société, en étant au contact des clients et en leur apportant un support et une expertise de haute qualité. Vos principales missions sont les suivantes : 1. Réceptionner les demandes via la Hotline (Ticketing) et diagnostiquer la situation : - Diagnostiquer les raisons d'un dysfonctionnement, d'une panne - Analyser et définir les solutions adaptées - Rédiger des devis conformes aux conditions commerciales requises 2. Gérer administrativement les demandes d'intervention chez les clients (devis, .) 3. Transmettre les informations aux Techniciens de l'équipe 4. Assurer un reporting régulier auprès du Responsable Support Technique 5. Être polyvalent(e) sur toutes les tâches réalisées au sein du service (renfort SAV) Ces missions opérationnelles sont non exhaustives. Profil : Compétences techniques : - Niveau Bac +3-4, diplôme d'Ingénieur ou équivalent via l'expérience - Expérience sur un poste de Technicien en Contrôle d'accès électronique de 5 ans minimum - Savoir établir des diagnostics exacts et précis - Excellente maîtrise des outils informatiques et de logiciels de gestion - Maitrise des outils bureautiques (Windows, Excel.) - Anglais intermédiaire Aptitudes professionnelles : - Excellent sens de l'écoute - Capacité d'analyse et de synthèse - Esprit d'équipe, capacité de communication/coordination transverse et sens du service client - Adaptabilité et autonomie - Organisation et rigueur SALTO Systems a à cœur d'appliquer le principe de non-discrimination, vous évoluerez dans un environnement qui promeut l'égalité professionnelle, la diversité et l'inclusion. Ce poste est aussi ouvert aux bénéficiaires d'une RQTH. Conditions de travail : - Poste sédentaire - Rémunération : Salaire de base + Variable - Avantages : mutuelle familiale performante, RIE, salle de sport - Formation à l'arrivée d'Experts techniques sur les produits liés à l'activité SALTO Systems. Poste à pourvoir immédiatement. Vous avez envie de rejoindre une équipe dynamique et une société en pleine croissance sur un marché porteur, alors n'hésitez pas à nous proposer votre candidature !

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Mutuelle
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Matériel électronique sécurité

Compétences

  • ElectrotechniqueCette compétence est indispensable
  • Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
  • Rendre compte de son activitéCette compétence est indispensable
  • Electricité
  • Informatique industrielle
  • Lire et interpréter des données et documents techniques, au besoin en anglais

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve d'autonomie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Fabrication de serrures et de ferrures

Employeur

SALTO SYSTEMS

20 à 49 salariés


Salto Systems, fabricant de systèmes de contrôle d'accès, est un des leaders mondiaux dans ce secteur, proposant la gamme la plus complète du marché,

Voir la page employeur

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    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

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