Offre n° 194PLLV
Médiateur (H/F)
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Rejoignez-nous ! Vous avez envie de participez à un projet innovant ? Vous avez le goût du challenge ? Vous êtes autonome et force de proposition ? Vous avez un bon relationnel avec tout public ? Rejoignez le projet Cap Remob' ! Notre association est à la recherche d'un médiateur de rue/préventeur de rue. En lien avec la coordinatrice du projet et votre collègue médiateur, vous aurez la charge de : - Repérer les « invisibles » : *aller à la rencontre des personnes n'ayant aucun accompagnement vers l'emploi (permanences chez des partenaires, porte à porte) *échanger et analyser *informer - Informer sur les dispositifs du droit commun, et proposer les ateliers collectifs de Cap Remob (développement personnel, numérique, culturel. puis d'accompagnement vers l'emploi) - Maintenir et Développer les partenariats sur chacun des territoires (communes, partenaires de l'insertion et du social, commerçants, clubs de sport.) Où ? Intervention sur Métropole de Dijon et Arrondissement Beaune Pour qui ? Personnes peu ou pas qualifiées, pouvant avoir des problématiques de santé, pouvant être en situation de handicap, en fracture numérique Quand ? Dès le 1er septembre Rémunération mensuel 2263 euros brut 13e mois + mutuelle Remboursement frais kilométriques ou véhicule de service
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2262.0 Euros à 2263.0 Euros sur 12.0 mois
- Pc portable
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer une médiation
- Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
- Créer une relation de confiance
- Ecouter activement les besoins et préoccupations des individus
- Entrer en contact avec la population et promouvoir les initiatives (réunions de concertation, consultations, …)
- Faciliter la résolution de questions et démarches administratives
- Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
- Gestion des émotions
- Organiser une médiation sociale
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Prévenir et résoudre les conflits
- Relayer de l'information
- Sensibiliser un public
- Veiller sur l'environnement de la zone d'affectation (quartiers, lignes de bus, centres commerciaux, sorties d'école, ...)
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
CAP EMPLOI COTE D'OR - GIPE 21
20 à 49 salariés
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