Sage-Femme (H/F)

Sage-Femme (H/F) 89 - AUXERRE

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Offre n° 194PMFR
Sage-Femme (H/F)

89 - AUXERRE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Sous l'autorité de la Direction Territoriale des Solidarités, la sage-femme en PMI met en œuvre les actions de prévention prénatale et postnatale pour lutter contre la morbidité et la mortalité materno-infantile. Elle réalise le suivi des grossesses à risque, propose des entretiens prénataux précoces et soutient la parentalité. Elle accompagne les femmes dans la préparation à la naissance et participe au repérage des troubles du développement du nouveau-né. Elle intervient également dans les centres de santé sexuelle et assure une gestion administrative liée à son activité. ACTIVITÉS PRINCIPALES - Assurer le suivi des femmes enceintes à domicile, en particulier celles présentant des risques médicaux ou psychosociaux, en collaboration avec les partenaires de santé (gynécologues, sages-femmes libérales, maternités). - Effectuer des consultations prénatales et orienter les femmes enceintes vers des services appropriés (maternités, centres périnataux, centre médico-psychologiques) - Mener des actions de prévention périnatale, incluant le soutien à la parentalité pendant et après la grossesse et la promotion de l'allaitement - Développer des entretiens prénatals précoces (EPP) dans le cadre de la Stratégie Nationale de Prévention et Protection de l'Enfance - Organiser et animer des séances d'information et de préparation à la naissance pour les futures mamans - Maintenir des relations partenariales avec les acteurs de la santé périnatale et participer aux réunions de staff avec les équipes maternité et gynécologiques - Mettre en place des aides ménagères et des prestations de soutien dans le cadre de grossesses pathologiques ou multiples - Proposer des entretiens postnataux entre 4 et 8 semaines après l'accouchement pour repérer les signes de dépression post-partum et évaluer les besoins d'accompagnement - Organiser et animer des consultations de prévention précoce en santé sexuelle (contraception, prévention des IST, respect des corps, orientation sexuelle) - Assurer la gestion administrative de l'activité via le logiciel Horus, notamment pour le suivi des grossesses et des consultations en centre de santé sexuelle

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • /
Déplacements
Déplacements : Quotidiens

Profil souhaité

Expérience

  • 24 MoisCette expérience est indispensable

Compétences

  • Conseiller la mère et le père sur les premiers gestes maternels/paternels, les soins spécifiques et préconiser d'autres suivis médicaux ou psychologiques
  • Pratiquer un suivi de grossesse
  • Procéder à un accouchement ou assister le médecin obstétricien
  • Préparer la parturiente pour l'accouchement et surveiller le rythme cardiaque foetal, la dilatation du col, l'état clinique...
  • Réaliser les soins du post-partum et l'examen de naissance du nouveau-né

Permis

  • B - Véhicule léger

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

CONSEIL DEPARTEMENTAL DE L'YONNE

1000 à 1999 salariés


Aux portes de la Bourgogne, sur l'axe Paris-Lyon, l Yonne est un département attractif qui développe son territoire en privilégiant un service public de qualité à ses 350 000 habitants Mme Léa BONHOMME

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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