AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F) 69 - LYON 05
Offre n° 194PMXG
AUXILIAIRE DE PUERICULTURE (H/F)
69 - LYON 05 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
La crèche au Cocon de l'Ouest recrute un auxiliaire de puériculture H/F à compter du 30 septembre sur 3 ou 5 jours. Les horaires sont fixes en roulement 7 h 30 - 14 h 30 ou 11 h 30 - 18 h 30. Ticket restaurant, mutuelle, 8 congés supplémentaires par an, convention ELISFA. Merci d'envoyer votre candidature à : contact@aucocondelouest.fr Missions du poste : L'auxiliaire de puériculture assure l'accueil, les soins quotidiens, et les activités, dans le cadre du projet de l'établissement afin de répondre aux besoins de l'enfant. Activités et tâches principales : - Établir une relation de confiance avec l'enfant et sa famille - Identifier les besoins (physiques, moteurs et affectifs) de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Communiquer avec la famille au quotidien - S'adapter aux particularités des enfants et familles - Accompagner l'enfant et sa famille dans leur adaptation à la vie en collectivité - Appliquer les règles d'hygiène et de sécurité - Réaliser les soins d'hygiène de l'enfant et les soins spécifiques liés à sa santé - Donner les repas à l'enfant en respectant ses habitudes et les règles de diététique infantile - Accompagner l'enfant au moment du sommeil - Participer à l'aménagement des espaces de vie (repos, repas, jeux) adaptés aux besoins individuels et collectifs des enfants - Assurer la sécurité physique et affective de l'enfant - Respecter les protocoles de l'établissement -Organiser et animer des temps de jeux et des ateliers d'éveil en lien avec le projet pédagogique - Accompagner progressivement l'enfant vers l'autonomie - Gérer les conflits entre les enfants dans le cadre du projet pédagogique - Rendre compte de manière écrite et orale - Participer à l'élaboration du projet de l'établissement lors de réunions, et de journées pédagogiques - Ranger et entretenir le matériel mis à disposition - Communiquer et échanger - Respecter le règlement de fonctionnement de l'établissement - Encadrer les stagiaires en lien avec sa formation et participer à la formation des agents qualifiés Exigences requises : --Connaissances théoriques et techniques : - Connaissances du développement psychomoteur - Notion sur le développement psychoaffectif de l'enfant de 10 semaines à 4 ans - Savoir repérer les comportements d'alerte et les signes de mal être - Maitrise des règles d'hygiène et de sécurité - Connaitre les techniques relatives à la préparation des repas et des collations (règles de base en diététique) - Techniques d'animation du groupe d'enfants - Réagir avec pertinence à des situations d'urgence - Capacité à se mobiliser autour d'un projet (proposer et participer) - Capacité à se former et s'informer - Avoir des notions de maladies infantiles - Connaître les bonnes postures et les règles de port des enfants - Compétences relationnelles : - Esprit d'équipe - Qualité d'écoute, de communication - Avoir le sens de l'accueil - Discrétion, impartialité et tolérance - Dynamisme, motivation et sens de l'organisation - Curiosité intellectuelle - Avoir le sens de l'accueil - Être patient, disponible et calme - Avoir un comportement adapté à l'enfant (langage, patience, disponibilité, valorisation de l'enfant.)
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1850.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- CAP, BEP et équivalents Petite enfance
- Bac ou équivalent Auxiliaire puériculture Cette formation est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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