RESPONSABLE RECEPTION (H/F)

RESPONSABLE RECEPTION (H/F) 94 - THIAIS

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Offre n° 194PNXK
RESPONSABLE RECEPTION (H/F)

94 - THIAIS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 30 juin 2025

Pour nous accompagner dans notre développement, nous recrutons un(e) responsable de réception vente pour notre service Réception/Entrepôt pour notre magasin situé à Belle Epine THIAIS. En qualité de Responsable Réception, vous exercez une mission clé au sein du magasin : vous garantissez la bonne tenue du stock et l'approvisionnement des rayons ! Vous coordonnez et animez une équipes de magasiniers et/ou préparateurs de commande chargés de réceptionner et répartir l'ensemble des produits stockés et répartis dans l'entrepôt afin d'alimenter la surface de vente. Appuyée de votre équipe, vous êtes un véritable support et co-équipier des équipes commerciales. ACTIVITES : Les responsabilités confié.es tout au long de l'aventure Intersport ! MANAGEMENT: Participer au recrutement de membres de l'équipe, - Intégrer et former les membres de l'équipe sur le poste de travail. - Planifier l'activité des équipes au regard des priorités du magasin et des prévisions de livraison, - Fixer des objectifs individuels et évaluer l'atteinte des objectifs, - Conduire les entretiens annuels, - Conduire des entretiens de pilotage - Transmettre les bonnes pratiques métiers - Suivre le programme de formation « Management » d'Intersport, RECEPTION ET GESTION DES FLUX: Contrôler le déchargement et émarger les bordeaux des transporteurs, - Assurer la mise en place et la gestion des plannings de livraisons - Assurer la gestion de l'ensemble des flux de marchandises en respectant les procédures internes, - Réaliser des reporting d'activités, notamment relatifs à l'état des réceptions et des flux de marchandises, - Proposer des pistes d'optimisation des flux en vue d'accélérer les ventes, - Assurer le rangement des produits en réserve par catégorie, - Assurer l'étiquetage, le badgeage, cintrage et répartition des produits par rayons -Identifier et réaliser les déclarations de produits manquants afin d'émettre les réserve de réception auprès des fournisseurs, -Enregistrer l'ensemble des données liées à votre activité dans le logiciel dédié, -Gérer l'évacuation des déchets et emballages. -Préparer les inventaires et y participer, -Réaliser des inventaires tournants, -Participer à la préparation de l'ensemble des opérations commerciales spécifiques, -Veiller à l'équilibrage/rotation des stocks avec méthodologie en adéquation avec les besoins de la surface de vente, -Organiser l'hivernage, -Garantir l'application des procédures de retour et en assurer la réalisation, -Vérifier / contrôler la qualité des retours, -Veiller à la conformité des éléments de bordereaux d'enlèvement, -Préparer et réaliser l'expédition des retours fournisseurs, -Assurer le traitement des produits défectueux, -Garantir la tenue de la réserve en matière de sécurité, hygiène. -Assurer la gestion des transferts produits entre les différents magasins du Groupe. -Vous pouvez être amené.e à manager le service LAD / Click & collect. A ce titre, vous intégrez la disponibilité produits et la rotation des stocks de ce volet et vous garantissez le bon envoi des produits et la satisfaction clients, dans le respect des process internes. LES PRINCIPAUX SAVOIRS MOBILISES POUR RELEVER LE DEFI: *SAVOIR ETRE: -Orienté.e client -Sens du service -Sens du collectif -Engagement -Bienveillance -Culture retail -Sens relationnel -Rigueur, Organisation -Proactivité / anticipation -Réactivité -Adaptabilité - Concentration; Capacité de contrôle et de vérification - Sens du détail -Coordination d'équipe -Dynamisme -Posture de coach -Capacité d'empathie *SAVOIRS: -Connaissance des valeurs et de l'histoire de l'Enseigne -Maitrise du concept Intersport, -Maîtrise de la politique commerciale Intersport et des différentes opérations -Maîtrise du programme Engagés Sport -Connaissance des principes de fonctionnement d'une chaine logistique -Maitrise des fondamentaux d'une activité commerciale/vente et de ses enjeux -Maitrise de l'offre produit Intersport... PRIMES TRIMESTRIEL + PRIME D'ACTIVITES ANNUELLE

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2326.00 Euros sur 12 mois
  • Négociable selon profil

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Argumentation commerciale
  • Implémenter des stratégies de marketing local
  • Présenter et valoriser un produit ou un service
  • Techniques de vente et de promotion

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de leadership

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Commerce de détail d'articles de sport en magasin spécialisé

Employeur

INTERSPORT


Chacun de nos 200 entrepreneurs et plus de 15.000 collaborateurs qui composent notre coopérative de 720 magasins place le collectif au-dessus de tout dans le souci de mieux vivre ensemble. Notre maillage territorial nous permet de donner accès à tous aux plus grandes marques de sport partout en France, nous soutenons le développement du sport local avec plus de 10 000 clubs partenaires et sommes le premier assembleur de cycles en France avec la Manufacture Française du Cycle.

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