Ce qu'on attend de toi Tu n'es pas seulement un.e manager. Tu es un.e capitaine de terrain, un repère fiable pour une équipe de salarié.e.s en parcours d'insertion. Tu sais conjuguer exigence et bienveillance, tu aimes le travail concret et tu as une vraie envie de transmettre. Chez FairePlay!, on vend des articles de sport neufs issus d'invendus sauvés de la destruction. On fait de l'insertion autrement, avec du rythme, de l'engagement, et une vraie envie de faire bouger les lignes. Ici, on croit au goût de l'effort, à la convivialité et à l'esprit d'équipe. Le fair-play, ce n'est pas qu'un nom : c'est notre manière d'être. Tes missions principales Manager de terrain, formateur.trice, référent.e insertion et garant.e du bon fonctionnement de la boutique, tu porteras plusieurs casquettes : Encadrement opérationnel Animer, encadrer et faire monter en compétence une équipe de salarié.e.s en insertion (5 à 8 personnes) Organiser et ajuster les plannings, gérer les congés, les imprévus, le quotidien Garantir le respect des règles de sécurité, des procédures internes et du cadre collectif Accompagnement et formation Transmettre les gestes pro : réception des articles, étiquetage, gestion du stock, mise en rayon, tenue de caisse Proposer des parcours de montée en compétences et mettre en place des outils (CQP, livrets de suivi.) Participer à la rédaction des bilans et aux comités de suivi des parcours avec notre CIP Rigueur administrative & coordination Assurer un suivi administratif rigoureux (feuilles d'émargement, attestations, rapports d'activité.) Être en lien avec les partenaires institutionnels et prescripteurs de l'insertion Participer à la vie du projet FairePlay! et contribuer à son amélioration continue