ENCADRANT TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN CHANTIER D'INSERTION H/F

ENCADRANT TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN CHANTIER D'INSERTION H/F 12 - MILLAU

Offre n° 194PPWD
ENCADRANT TECHNIQUE ET PEDAGOGIQUE EN CHANTIER D'INSERTION H/F

12 - MILLAU - Localiser avec Mappy

Publié le 30 juin 2025

. Les missions La personne sera en charge des missions suivantes : - Encadrement technique et pédagogique : - Encadre des équipes de 5 à 10 maraichers sur des travaux de maraichage : désherbage, plantation, gestion de l'arrosage - Adapte l'apprentissage des salariés en fonction de leurs aptitudes - Evalue les salariés et transfère les informations . Les conditions proposées Rémunération selon grille correspondant à la Convention Applicable des Ateliers et Chantiers d'Insertion - 285 points soit 2009.25 € brut hors précarité Démarrage : le 28 juillet 2025 - fin programmée normalement au 4/09/2025 . Compétences Connaissance en maraichage Expérience en encadrement d'équipe vivement souhaitée Travail en équipe indispensable Capacité d'encadrer des personnes en difficultés Sens de la pédagogie nécessaire Permis B exigé

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2009.25 Euros sur 12 mois
  • grille CC Ateliers et Chantiers IAE
Déplacements
Déplacements : Fréquents

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - MARAICHAGE /encadrementCette expérience est indispensable

Formation

  • CAP, BEP et équivalents Maraîchage Cette formation est indispensable

Compétences

  • Travail en équipe indispensableCette compétence est indispensable
  • Accompagner l'appropriation d'un outil par ses utilisateurs
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Agriculture biologique
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Enseigner, transmettre des connaissances, développer des compétences
  • Evaluer des acquis d'apprentissage, de formation ou d'expérience
  • Evaluer et développer les compétences de ses collaborateurs
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Horticulture
  • Optimiser l'ergonomie des postes de travail pour améliorer la santé, la sécurité et la performance
  • Transmettre une technique, un savoir-faire
  • Aptitudes commerciales appréciables
  • Bonne maîtrise de l'informatique (excel,mail,...)
  • Capacité d'encadrer des personnes en difficultés
  • Capacité à suivre un plan de culture sur excel
  • Connaissance des légumes positive
  • Sens de la pédagogie nécessaire

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

LE JARDIN DU CHAYRAN

20 à 49 salariés

L'association Le Jardin du Chayran, chantier d'insertion par l'activité économique affilié au réseau des Jardins de Cocagne. 35 personnes aidées, 1 chef de culture, 4 encadrants techniques, 2 ASP, 1 RAF, 1 chargé de communication et relations clients, 1 animatrice et 1 Directrice. 6 ha de terres cultivables (dont 4500 m2 sous abris), paniers à 280 adhérents consomm'acteurs, vente sur place et vente demi-gros à des GMS spécialisés et à la restauration collective.