INFIRMIER référent santé et accueil inclusif H/F) 83 - LE LUC
Offre n° 194PQJP
INFIRMIER référent santé et accueil inclusif H/F)
83 - LE LUC - Localiser avec Mappy
Publié le 30 juin 2025
La ville du Luc en Provence , situé dans le cœur du Var et accueillant 59 enfants au sein de sa crèche municipale recherche à compter de la rentrée 2025, un/une Infirmier(ère)/référent santé et accueil inclusif ( RSAI) pour participer à la mise en œuvre opérationnelle des orientations politiques de la commune pour la petite enfance en collaborant avec la directrice de structure, par le biais d'actions éducatives et de santé en adéquation avec le projet éducatif. Missions / activités : - Accompagne l'équipe en matière de santé, de prévention et d'accueil inclusif, notamment dans l'application des protocoles. - Valider les ordonnances des enfants présents sur les structures - Appeler les parents selon l'altération de l'état général de l'enfant et assurer le suivi jusqu'au retour de celui-ci sur la structure - Valider et veiller à la mise en place des protocoles et des PAI - Observer et examiner les enfants sur les multi accueil et assurer leur bien-être physique et psychologique - Elaborer en équipe le programme éducatif - Assurer l'accueil de l'enfant porteur de Handicap - Organiser des visites médicales, suivi des vaccinations bilan 2-3 ans - Suivre les stocks de la pharmacie et du matériel, effectuer les commandes - Former le personnel - Enseigner aux enfants les bonnes pratiques en termes d'hygiène et de sécurité - Faire le lien avec des acteurs extérieurs : PMI, ASE, etc. - Rencontrer les familles pour des orientations vers des relais extérieurs en cas de besoin, leur offrir un soutien par des conseils liés au développement de leur enfant - Veiller au bien-être des agents et intervenir en cas d'urgence - Travailler en collaboration avec les équipes pour le suivi des enfants avec d'assurer le relais lors des absences REFERENT SANTE ACCUEIL INCLUSIF (RSAI) : - Assurer les fonctions de RSAI sur la crèche comme détaillées dans l'article 15 du décret du 30 aout 2021 Profil recherché Avoir le diplôme d'infirmier en soins généraux ou infirmier en puériculture -Disposer de trois ans d'expérience auprès de jeunes enfants - Maîtriser les techniques d'animation, de créativité et d'expression - Avoir des notions de diététique et d'alimentation, connaissance GEMRCN/HACCP - Maitriser les indicateurs d'alerte dans les comportements de l'enfant - Maitriser l'environnement institutionnel des acteurs de la protection de l'enfance Date prévue du recrutement : 01/09/2025 Date limite de candidature : 22/07/2025 Cv et lettre de Motivation à adresser au Président du CCAS du Luc en Provence 1 place de la Liberté 83340 Le Luc en Provence
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon grille de la fonction publique
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier Cette formation est indispensable
Compétence
- Réaliser des soins infirmiers
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE DU LUC
200 à 249 salariés
Mme M. DJERBOUA
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