Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

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Offre n° 194PRJS
Technico-commercial / Technico-commerciale (H/F)

Provence-Alpes-Côte d'Azur

Actualisé le 30 juillet 2025

Nous recrutons pour le mois de Septembre 2025, 5 Technico-commerciaux (H/F), un sur chaque département (dept) suivant : dept 13: 1 poste / dept 83 : 1 poste / dépt 84 : 1 poste / dept 04 : 1 poste / dept 06 : 1 poste Rattaché(e) à votre directeur commercial, vous prenez en charge la Commercialisation de nos produits en vente directe auprès d'une clientèle de particuliers. Pour atteindre les objectifs de vente qui vous sont fixés, vous bénéficiez de rendez-vous fournis par notre plateforme téléphonique ( aucun démarchage) qui seront complétés par l'exploitation de notre fichier clients (plus de 10000 clients). Une formation est proposée lors de l'intégration afin de parfaitement intégrer la dimension technique des produits ainsi que l'argumentaire Commercial spécifique qui fait souvent la différence. Le salaire proposé est composé des éléments suivants : - Minimum garanti mensuel - Primes + % sur les ventes (non plafonnés) - Véhicule fournis. - Carte essence - Télépéage - Téléphone Portable - Challenges et concours réguliers - Formation continue et accompagnement terrain. - Poste de travail en Back Office (Agenda personnalisé, adresse mail etc.) Enfin nous proposons des possibilités d'évolution vers des postes d'encadrement pour les profils les plus performants. Nous vous proposons les conditions suivantes : Avantages : - Horaires flexibles - Véhicule de fonction Types de primes et de gratifications : - Commissions - Prime mensuelle - 2 mois concours par an ainsi que des challenges réguliers

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1802.00 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • %CA non plafonné

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s) - sur poste similaireCette expérience est indispensable

Compétences

  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Imprégnation du bois

Employeur

ELYTE

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


"ELYTE, Professionnels de l'amélioration et de la rénovation de la maison individuelle depuis 18 ans, nous sommes spécialisés dans la vente de produits et services auprès des particuliers : toiture, isolation, façade, traitement de charpente et d'humidité... Forts de plus de 30 collaborateurs sur la structure nous sommes reconnus sur notre marché pour la gamme et la qualité de nos produits. Nous apportons un soin particulier à l'intégration et à l'accompagnement de nos nouveaux collaborateurs

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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