Technicien chargé de travaux bâtiments, électrique, mécanique, automatisme (H/F) 62 - Calais
Offre n° 194PSWG
Technicien chargé de travaux bâtiments, électrique, mécanique, automatisme (H/F)
62 - Calais - Localiser avec Mappy
Actualisé le 30 juin 2025
Crit Calais recrute pour son client basé à Calais un Technicien chargé de travaux bâtiments, électrique, mécanique, automatisme (H/F). Vous serez amené à piloter des actions de maintenance ayant pour objectif d'assurer le bon fonctionnement des équipements de fabrication. Vos missions : - Suivre des interventions curatives (répétition des pannes, contrôle des interventions...) - Réaliser et rédiger l'étalonnage - Préparer, effectuer et suivre les opérations de maintenance préventive - Participer à l'élaboration des fiches et des gammes de maintenance - Participer aux opérations électromécaniques - Elaborer les plans de prévention et effectuer les consignations des installations - Diriger des travaux en interne ou avec des sociétés extérieures - Participer à la gestion du parc matériel et de pièces de rechange - Réaliser les solutions techniques d'amélioration des équipements - S'assurer de la traçabilité des interventions dans un cahier de maintenance (SAP PM) - S'assurer de la tenue à jour des dossiers machine (procédure, plan mécanique ...) - Remettre à jour les plans électriques - Participer aux actions qualité et à la conception des nouvelles installations - Participer aux plans d'actions de remise en conformité bâtiment, machine, électrique et des appareils de levage.... - Suivre et gérer le contrôle réglementaire électrique (chargé de travaux électrique) - Intervenir sur les interventions du site HT/BT (chargé de travaux électrique) - Effectuer des cahiers des charges, des comptes rendus et des rapports d'analyse Vous êtes titulaire d'un Bac + 2 Electrotechnique ou Maintenance industrielle avec une expérience d'au moins 2 ans. - Compréhension anglais technique écrit - Savoir synthétiser et formaliser - Compétence en mécanique et électrique ou CVC - Connaissance de la réglementation QHSE - Maitrise des outils informatiques (pack office, SAP...)
- Type de contrat
-
Intérim - 18 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
38H/semaine
Travail en horaires décalés
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.0 Euros à 16.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT
6 à 9 salariés
Vous recherchez un emploi en CDI, CDD ou en intérim CRIT recrute chaque année des milliers de profils dans les métiers de l'Industrie, Transport, BTP ou Services pour ses 29 000 clients.+ de 5000 offres d'emploi partout en France sur www.crit-job.com Tous nos postes sont ouverts aux candidats en situation de handicap.
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