Responsable de Portefeuille Comptable (H/F) 31 - TOULOUSE
Offre n° 194PSZM
Responsable de Portefeuille Comptable (H/F)
31 - TOULOUSE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Offre d'emploi : Responsable de portefeuille en cabinet d'expertise comptable - CDI - Toulouse centre Lieu : Toulouse (31000), rue de Metz - à proximité immédiate des stations de métro Esquirol et François Verdier Type de contrat : CDI - 39 heures hebdomadaires Prise de poste : Dès que possible Rémunération : Entre 34 000 € et 38 000 € brut annuel selon profil, jusqu'à 40 000 € pour un profil de chef de mission À propos du cabinet: Le cabinet est une structure indépendante à taille humaine composée de 6 personnes, dirigée par sa fondatrice, expert-comptable. Il est implanté en plein centre-ville de Toulouse, dans un environnement agréable et facilement accessible en transports en commun. L'organisation repose sur une gestion collaborative et une bonne ambiance d'équipe. Le cabinet est engagé dans une dynamique de modernisation de ses outils et méthodes, avec une dématérialisation déjà très avancée (95 %). Descriptif du poste: Dans le cadre du développement de son activité, le cabinet recherche un(e) responsable de portefeuille pour gérer en autonomie un portefeuille de dossiers variés, en lien direct avec la dirigeante. Vous travaillerez en binôme avec un alternant que vous accompagnerez dans sa montée en compétences. Vos missions principales : - Gestion autonome d'un portefeuille de clients TPE/PME (BIC/BNC) - Tenue et révision comptable - Établissement des déclarations fiscales (TVA, IS, etc.) - Préparation des bilans - Conseil de 1er niveau auprès des clients - Encadrement et supervision de l'alternant sur les dossiers confiés Outils utilisés : - FULL (logiciel comptable) - DEXT (collecte automatisée des pièces) Profil recherché: - Formation en comptabilité (BTS, DCG, DSCG ou équivalent) - Expérience préalable d'au moins 3 ans en cabinet d'expertise comptable - Autonomie sur la tenue, la révision et la fiscalité courante - Rigueur, sens de l'organisation, et bon relationnel client - Intérêt pour le travail en petite équipe et l'accompagnement de profils juniors Conditions de travail et avantages: - CDI à temps plein - 39h/semaine - Horaires flexibles avec fin de journée à 16h30 le vendredi - Télétravail possible 1 jour par semaine après période d'intégration - 5 jours d'absence offerts en plus des congés payés - Prime annuelle - Tickets restaurant de 8 €, pris en charge à 50 % - Chèques cadeaux de Noël
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 34000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Chèque repas
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Elaborer des procédures administratives ou comptables
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Méthodes et procédures de contrôle comptable
- Procédures de contrôle comptable
- Réaliser des opérations comptables
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de placement de main-d'œuvre
Employeur
DRUMMOND RECRUTEMENT
Société de recrutement spécialisée dans les domaines de l'expertise comptable, de l'audit, et du juridique.
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