Alternance -Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel (H/F) 73 - CHAMBERY
Offre n° 194PTPZ
Alternance -Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel (H/F)
73 - CHAMBERY - Localiser avec Mappy
Actualisé le 04 juillet 2025
Arcadia Campus recrute, pour le compte de son entreprise partenaire , un-e Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel-Contrat d'apprentissage - Formation niveau Bac+2 (Titre professionnel RNCP 37274 - Niveau 5) Poste à pourvoir en octobre 2025 Dans le cadre d'un contrat d'apprentissage, notre partenaire propose un poste de un-e Chargé(e) d'Accompagnement Socio-professionnel. Ce poste vous permettra d'allier formation théorique au sein du CFA Arcadia Campus et missions concrètes en entreprise. Vos missions : -Accompagner individuellement les candidats en identifiant leurs compétences, leurs besoins et leurs objectifs professionnels, Évaluer les avancées des candidats et ajuster l'accompagnement en conséquence -Participer au recrutement des salariés en insertion : diffusion des offres, tri de CV, prises de rendez-vous, participation aux entretiens -Assurer l'accueil des nouveaux salariés -Saisir et mettre à jour les données dans le logiciel dédié à l'insertion -Participer aux entretiens d'accompagnement et à l'élaboration des projets professionnels, en intégrant les problématiques sociales -Contribuer aux bilans internes avec les encadrants techniques -Participer aux événements organisés avec les partenaires emploi et sociaux -Soutenir l'organisation d'événements internes autour de l'emploi -Prendre part aux échanges de pratiques mensuels avec l'équipe -Fournir des conseils personnalisés sur les opportunités de formation et les démarches administratives -Informer sur les différents types de contrats de travail et leurs implications (droits, devoirs, conditions) -Aider les candidats dans leurs recherches d'entreprise (CV, lettres de motivation, préparation aux entretiens) -Développer et entretenir un réseau de partenaires professionnels (entreprises, structures d'insertion, etc.) -Assurer un suivi régulier des personnes accompagnées durant leur parcours de formation -Réaliser une veille sur les évolutions du marché du travail et des compétences recherchées D'autres missions pourront vous être confiées selon votre autonomie et vos prises d'initiatives. Ton profil : -Tu souhaites découvrir l'ensemble des missions liées à l'accompagnement professionnel, tout en développant ton sens du travail en équipe. -Tu es dynamique, organisé-e, rigoureux-se, et capable de respecter les délais impartis tout en étant force de proposition. -Tu maîtrises le Pack Office, fais preuve d'aisance relationnelle et d'une bonne capacité d'adaptation.. -Tu es disponible à partir d'octobre 2025, pour une durée de 12 mois dans le cadre d'un contrat d'apprentissage. -Permis B obligatoire Tes avantages : -Couverture mutuelle -Avantages liés au CSE -Un environnement de travail collaboratif et bienveillant
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon profil
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Concevoir et gérer un projet
- Définir des besoins en développement des compétences
- Développer des stratégies d'insertion professionnelle
- Mettre en relation les différents acteurs d'un projet
- Organiser le déroulement du projet et structurer les différentes phases
- Proposer des actions de formation, d'orientation, d'accompagnement adaptées au profil de la personne
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Travailler en réseau et coopérer avec des profils métiers diversifiés
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autres enseignements
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