Technicien / Technicienne de la construction (H/F)

Technicien / Technicienne de la construction (H/F) 38 - La Tour-du-Pin

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Offre n° 194PVFD
Technicien / Technicienne de la construction (H/F)

38 - La Tour-du-Pin - Localiser avec Mappy

Actualisé le 08 juillet 2025

Rejoindre une équipe qui construit comme elle négocie : avec méthode, audace et précision. Vous cherchez un poste qui combine conception technique, négociation de marché et pilotage rigoureux ? Cette entreprise de construction de maisons individuelles vous propose bien plus qu'un rôle d'économiste. Elle vous confie une mission centrale : transformer des projets de vie en projets construits, maîtrisés dans les moindres détails. Ce qu'on vous propose Finies les frontières rigides entre les services. Ici, les économistes sont en lien direct avec les commerciaux, les travaux, les clients et les partenaires. Le poste est rattaché au Directeur Régional, avec une grande autonomie dans l'organisation du travail et un vrai pouvoir d'action sur les décisions. L'ambiance ? Solide, bienveillante, et tournée vers la progression collective. Vos principales contributions 1. Donner corps aux projets Avant toute chose, ce poste est technique. Il s'agit de concevoir les maisons proposées aux clients : réalisation des plans, des perspectives, des avant-projets. La logique constructive, l'optimisation des coûts, le respect des contraintes réglementaires - tout cela fait partie du jeu. Vous préparez également les dossiers de permis de construire et collaborez à la création de nouveaux modèles. 2. Maîtriser les chiffres et les documents Votre rigueur est essentielle. Vous assurez le chiffrage précis des maisons vendues par les commerciaux. Vous contrôlez les dossiers de commande, vérifiez les marges chantier, gérez les mises à jour de prix unitaires dans le logiciel de CAO. En lien avec le service travaux, vous préparez les dossiers d'exécution. Rien ne vous échappe. 3. Négocier avec finesse Votre savoir-faire ne s'arrête pas à l'écran. Vous intervenez dans les négociations avec les fournisseurs et les sous-traitants : matériaux, prestations, conditions. Votre rôle est décisif pour garantir la compétitivité des projets. 4. Accompagner les clients jusqu'au bout L'économie de la construction, c'est aussi de la relation humaine. Vous prenez part au suivi des clients en amont du chantier, notamment pour lever les conditions suspensives. Votre capacité à expliquer, relancer, rassurer compte autant que vos connaissances techniques. Ce que vous apportez Une formation de type Bac Pro, BTS ou DUT orientée économie de la construction ou dessin-métré. Une expérience solide dans la maison individuelle. Une organisation sans faille, une vraie rigueur documentaire, un esprit logique. Une bonne dose de curiosité technique. Et si vous maîtrisez un logiciel comme Allplan ou MIAO, c'est encore mieux. Et après ? Envoyez votre CV ou répondez simplement aux questions. Pas de CV ? Présentez-vous en quelques lignes. Après un premier échange avec notre consultant, vous rencontrerez les responsables de l'équipe. Envie d'avancer dans une équipe qui joue collectif ? Ce poste vous tend la main.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 35000.0 Euros à 42000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Mutuelle
  • Chèque repas
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 8 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Calcul de surface
  • Comprendre, interpréter des données et documents techniques
  • Diagnostiquer l'état de produits, de matériaux ou de constructions (conservation, dégradation etc.)
  • Repérer et identifier des risques sanitaires et environnementaux
  • Réaliser les prélèvements d'échantillons, les mesures d'eau, d'air, de poussières et analyser les résultats

Savoir-être professionnels

  • Avoir le sens du service
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Photocopie, préparation de documents et autres activités spécialisées de soutien de bureau

Employeur

QUATRE G DEVELOPPEMENT

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Mme Perrine ZIMMERMANN

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