Agent(e) social hôtelier (H/F) 40 - PARENTIS EN BORN
Offre n° 194PZMY
Agent(e) social hôtelier (H/F)
40 - PARENTIS EN BORN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Vous aurez pour missions principales - Entretien des locaux - Entretien du matériel - Distribution et service des petits déjeuners en chambre et repas en salle à manger, - Plonge, mise en place de la salle de restauration, s'occuper du chauffe - Gestion des produits d'entretien et des commandes à la cuisine centrale - Participation à la mise en œuvre du projet d'accompagnement personnalisé des résidents - Assurer la sécurité des biens et des personnes - Rendre compte de son activité via le logiciel Débutant accepté, savoir organiser rationnellement son travail, connaissance du fonctionnement des machines, se conformer à des normes strictes d'hygiène, savoir contrôler l'approvisionnement en produits et matériels, respecter la confidentialité de la vie des résidents. Savoir être : soigneux, ordonné, maintenir une vigilance malgré les tâches répétitives, se cantonner à des opérations méthodiques et aux consignes, travail en équipe, rigueur Sens du service public, discrétion ponctualité, dynamique et réactive. Travail en cycle variable, les dimanches et les jours fériés Rémunération : selon la grille des agents sociaux + RIFSSEP CDD de remplacement avec renouvellement possible.
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réel
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Etablir des éléments d'une commande
- Nettoyer, désinfecter et ranger la chambre et l'installation sanitaire
- Vérifier le contenu du chariot de ménage et procéder à la préparation des solutions de nettoyage
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées
Employeur
EHPAD LOU CAMIN
50 à 99 salariés
HPAD territorial convivial et dynamique de 70 places (dont 12 places de PASA), proche de l'océan et du lac, recherche infirmier (re) diplômé(e) d'état disposant de réelles aptitudes relationnelles, et appréciant le contact avec des personnes âgées souffrant de troubles cognitifs importants. En effet, partant du constat que la personne âgée est trop souvent mise à l'écart dans notre société, l'équipe de l'EHPAD se donne pour mission de changer le regard sur la vieillesse et le handicap. Mme Fabienne Laporte
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