Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F) 56 - LA ROCHE BERNARD

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Offre n° 194QCJV
Réf GH RSTC RESPONSABLE de SITE et TECHNICO-COMMERCIAL (H/F)

56 - LA ROCHE BERNARD - Localiser avec Mappy

Actualisé le 02 juillet 2025

Réf GH RP RESPONSABLE LIGNE de PRODUIT Résistance de Puissance Groupe spécialisé dans des applications électroniques, en charge de la conception, du prototypage, de l'industrialisation, de la production, de la commercialisation et du support aux ventes d'assemblages électroniques à destination de l'industrie, du nucléaire, du ferroviaire, du naval, du médical, . Dans le cadre de la structuration de ses activités il recherche son Responsable du site de la Roche Bernard. Missions : Rapportant au Directeur Général du Groupe et en toute autonomie vous êtes en charge : *de la gestion du site de la Roche -Bernard à savoir : -la gestion des opérations : respect des procédures / performances des équipes et plans d'actions - Kpis - résolution des problèmes -le management des équipes (1 commercial - 2 ADV - 1 magasinier) et son développement *du développement commercial de l'activité cartes électroniques (customisation) : -identification d'opportunités de développement, fidélisation de la clientèle existante, prospection de nouveaux clients -montage d'offres et négociation des contrats -pilotage de la relation client et suivi de la qualité -participation à l'élaboration de la stratégie en partenariat avec les autres acteurs Dans ce cadre prévoir des déplacements fréquents en clientèle et au siège Parisien Compétences : - Bac +3 à +5 - Expérience minimum de 5 ans dans un poste associant opérationnel et commercial - Expérience dans l'industrie - Management d'équipes - Aptitudes commerciales - Analyse des données : outils de CRM ou ERP souhaités - Anglais bon niveau - Culture entrepreneuriale - Intérêt pour le challenge - Autonome - Communiquant - Disponible pour déplacements Lieu de Travail : La Roche Bernard (56)

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 45000.0 Euros à 60000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Primes
  • Véhicule

Profil souhaité

Expérience

  • 5 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • AnglaisCette compétence est indispensable
  • CRM ou ERPCette compétence est indispensable
  • DéplacementsCette compétence est indispensable
  • Fibre CommercialeCette compétence est indispensable
  • Formation en electroniqueCette compétence est indispensable
  • Management d'équipesCette compétence est indispensable
  • Etablir un devis
  • Etablir un plan de tournée de prospection (ciblage, interlocuteurs, préparation de dossiers techniques)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion

Employeur

CIMEM

0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)


Cabinet CIMEM Recrutement de Cadres expérimentés et de cadres Dirigeants M. PIERRE BOUCHER

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