TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F) 62 - OIGNIES

Postuler à l'offre TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
  • Ajouter cette offre à ma sélectionOffre ajoutée à ma sélection
    • Imprimer le détail de l'offre TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
    • Localiser le lieu de travail de l'offre TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)
    • Signaler cette offre

Offre n° 194QGJN
TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) (H/F)

62 - OIGNIES - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

L'Association « Rencontres et Loisirs » de Oignies recrute pour son service Habitat : 1 TRAVAILLEUR SOCIAL H/F (A.S., E.S. ou C.E.S.F.) en CDD Temps plein (35h/sem.) pour une durée approximative d'1 an Poste à pouvoir à partir du 1er août 2025 Diplôme d'État exigé. Débutant accepté. Titulaire du permis B Application de la Convention Collective 66 en Internat (travail en soirée) Secteur d'intervention : CAHC et CALL Profil / compétences recherchées : - Avoir une connaissance et de l'expérience dans le domaine du logement et de l'hébergement (dispositifs FSL, ALT, .) et de la protection de l'enfance serait fortement conseillé, - Connaitre les textes législatifs, - Avoir une capacité rédactionnelle, - Avoir une bonne maitrise de l'outil informatique (bureautique, logiciel SIHAJ, SILOJ) - Savoir s'intégrer dans un réseau partenarial, - Avoir une capacité d'adaptation et d'innovation dans l'accompagnement, - Être mobile et avoir une connaissance du secteur géographique d'intervention (CAHC, CALL) - Savoir assurer le suivi administratif de l'activité - assurer une polyvalence sur les différents dispositifs du service Habitat en fonction des besoins validés par la Direction. Missions ASL JEUNES ASE : - Accompagner sous l'angle socio-éducatif des publics jeunes majeurs (notamment issus de l'Aide Sociale à l'Enfance) présentant des difficultés liées à l'hébergement, à l'insertion professionnelle, familiale, . - Anticiper les échéances administratives (Comptes rendus, bilans.) - Assurer et veiller à entretenir le nombre de mesures allouées (prospection des situations, validation en commission,.) - Anticiper les suivis post-ASL (dossier FSL) - Alerter en cas de nécessité sur les situations complexes - Animer des actions collectives en fonction de besoins identifiés - Participer aux instances validées en réunion (notamment les commissions et les Copils sur la CAHC et la CALL concernant l'ASL Jeunes) et préparer les situations présentées en lien avec les autres membres de l'équipe - Réaliser un reporting régulier des suivis à l'aide d'outils adaptés (tableaux interne / externe), logiciel de suivi SIHAJ,. Missions CLLAJ : - Accueillir des jeunes de 16 à 30 ans, les informer, les orienter, les accompagner avec une attention particulière au public issu des QPV, et ayant eu un parcours ASE - Poser un diagnostic individualisé, - Mettre en place des ateliers collectifs d'information, de sensibilisation autour de la thématique du logement, - Mener à bien la mission observatoire et contribuer à la réalisation des bilans. Pour cela assurer la saisie dans le logiciel SILOJ - Participer à des instances institutionnelles sur le territoire de la CAHC - S'assurer de la qualité des logements et mettre en œuvre et mobiliser les dispositifs de droit commun relatifs aux logements (énergie, insalubrité...) - Contribuer à la mise en place de réunions partenariales (Comités Techniques, comités de pilotage, comités de suivi...) - Mise en place d'un partenariat local en vue de recenser et d'orienter vers des solutions logement/hébergement Savoir-être professionnels - Autonomie, - Sens de l'organisation, Travail en équipe - Avoir une aisance relationnelle - Être disponible, ponctuel - Être réactif - Être force de proposition

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en horaires décalés
Salaire
  • application de la CCN 66

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+3, Bac+4 ou équivalents Sciences sociales - AS , ES ou CESF

Compétences

  • Analyser une situation et produire un diagnosticCette compétence est indispensable
  • Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la familleCette compétence est indispensable
  • Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturellesCette compétence est indispensable
  • Mettre à jour un dossier, une base de donnéesCette compétence est indispensable
  • Orienter une personne vers des partenaires relaisCette compétence est indispensable

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.

Employeur

ASSOCIATION RENCONTRES ET LOISIRS

1 ou 2 salariés

D'autres offres peuvent vous intéresser :

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur social (H/F)

    ADOMA  - 59 - Halluin

    Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à...

    CDD  - Temps partiel

    Publié il y a 6 jours

    CDD
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Travailleur social (H/F)

    ADOMA  - 59 - Bailleul

    Une mission d'intérêt général Nos structures d'hébergement ont pour vocation d'accueillir un public en situation de précarité et de vulnérabilité. Au quotidien, les équipes veillent à un accueil et à...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 5 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Chargé d'évaluation et de prévention (H/F)

    GIE PRAGINNOV  - 62 - Arras

    Créé en 2021 à l'initiative de la Carsat Hauts-de-France et de la Communauté Urbaine d'Arras, le GIE PRAGINNOV réunit ses membres fondateurs autour d'une mission commune : prévenir et innover pour un...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

    FEDERATION ADMR  - 59 - DOUAI

    Sous la responsabilité du responsable de service, vous intervenez auprès des familles à leur domicile pour : Soutenir la fonction parentale et renforcer les compétences éducatives. Accompagner les...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 5 jours

    CDI
    Temps partiel

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    CONSEILLER ACTION SOCIAL H/F/X (H/F)

    PROCHEQUE NORD  - 59 - VILLENEUVE D ASCQ

    Tessi est un acteur international du Business Process Services (BPS). Nous accompagnons les entreprises et les institutions publiques à gérer leur transformation digitale en optimisant leurs...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale (CESF) (H/F)

    SAVA EPDSAE  - 59 - LILLE

    REMPLACEMENT CONGE MATERNITE DE SEPTEMBRE A DECEMBRE 2025 (TEMPS COMPLET) SUR LE SECTEUR DE LILLE ROUBAIX TOURCOING - Accompagnement en SAVS de personnes en situation de handicap psychique et/ ou...

    CDD  - Temps plein

    Publié il y a 7 jours

    CDD
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant social / Assistante sociale (H/F)

    CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO  - 59 - CAMBRAI

    Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre du déploiement de 6 pôles d'appui à la scolarisation (PAS) : 6 postes Éducateurs spécialisés affectés aux arrondissements suivants : 2...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant social / Assistante sociale (H/F)

    CENTRE REEDUC FONCTION-FORMATION PRE-PRO  - 59 - CAMBRAI

    Le pôle médico-social enfants du CAMBRESIS recrute dans le cadre de son développement, à savoir l'Installation de 14 studios d'apprentissage à la vie autonome (PéVA) pour des adolescents et jeunes...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 2 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant social (H/F)

    SAVS  - 59 - Villeneuve-d'Ascq

    Vous contribuez à la prise en charge des problèmes sanitaires, sociaux, économiques et psychologiques de la personne et au développement de son autonomie en l'informant, l'orientant et l'accompagnant...

    CDI  - Temps plein

    Publié il y a 12 jours

    CDI
    Temps plein

  • Origine de l'offre : France Travail(déjà vu)

    Assistant / Assistante de service social (H/F)

    Entreprise adaptée  - 59 - Marcq-en-Barœul

    Le Pôle Travail de l'Association des Papillons Blancs de Lille propose un parcours professionnel adapté aux capacités, potentiels et souhaits des personnes adultes en situation de handicap...

    CDI  - Temps partiel

    Publié il y a 9 jours

    CDI
    Temps partiel

Afficher plus d'offres

Découvrez d'autres services web

  • Réussir son CV et sa lettre de motivation

    Suscitez l’intérêt du recruteur et donnez-lui envie de vous rencontrer.

  • B.A.BA Entretien

    Apprenez à préparer votre prochain entretien.

  • Informations sur le marché du travail

    Accédez aux informations et statistiques sur ce métier.

  • Simulateur en cas de reprise d'emploi salarié

    Estimez vos droits aux allocations et aides.

  • Voir plus de services (Emploi store)

Service indisponible

Offres partenaires

France Travail améliore la transparence du marché du travail en vous proposant plus d'opportunités d'emploi grâce à ses partenaires

En savoir plus

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?

Besoin d'aide sur la recherche d'offres d'emploi ?Vous trouverez les informations essentielles en cliquant sur l'étape qui vous intéresse

  • Pour lancer une recherche d'offres, vous devez saisir au moins un des deux champs :

    • « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre »
      ou
    • « Lieu de travail ».

    Dans le champ « Métier, compétence, mot-clé, n° d'offre », vous pouvez saisir, par exemple, « serveur », « anglais », « brasserie » en tapant sur la touche « entrée » entre chaque mot. Vous recherchez une offre précise ? Saisissez directement sa référence, par exemple 049RSNK.

    Dans le champ « lieu de travail », vous avez la possibilité de saisir une commune, un département, une région, un pays ou un continent.

    Vous recherchez des offres sur une commune et ses alentours ?
    Vous pouvez y associer un rayon de recherche compris entre 0 et 100 km (par défaut la valeur sélectionnée est de 10 km).
    Si vous recherchez des offres sur deux départements, vous devez alors effectuer deux recherches séparées.
    Lancez votre recherche en cliquant sur la loupe ; la liste des offres d'emploi correspondant à vos critères de recherche est restituée.

  • Si besoin, vous pouvez affiner les résultats de votre recherche en sélectionnant des filtres et critères présents sous les critères de recherche. 

    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

  • Pour chaque offre d'emploi restituée dans la liste, s'affichent : l'intitulé du poste, le lieu de travail, la nature du contrat et la durée de travail, le nom de l'entreprise si précisé, les 200 premiers caractères du descriptif du poste, la date de publication de l'offre.
    Vous accédez au détail d'une offre en cliquant sur son intitulé ou sur le logo sur la gauche. Vous retrouvez :

    • le détail du poste recherché et les éléments de contrat
    • le détail du profil du candidat recherché par l'entreprise
    • les modalités pour répondre à cette offre
    • la présentation de l'entreprise (si présente)
    • les informations complémentaires le cas échéant
  • Depuis la page de résultats de recherche ou depuis le détail d'une offre consultée, vous pouvez ajouter la ou les offres de votre choix à votre sélection. Il suffit de cliquer sur l'icône Ajouter cette offre aux favoris.

    Vous les retrouverez ainsi dans votre espace personnel, rubrique « Ma sélection d'offres ».

  • Gagnez du temps et évitez de ressaisir les critères de votre recherche à chaque visite ! Pour cela, cliquez sur le bouton « Créer une alerte » : 


    Donnez un nom à votre recherche.
    Retrouvez-la dans la rubrique « Mes alertes emploi » de votre espace personnel.
    Vous souhaitez recevoir par e-mail les nouvelles offres d'emploi liées à votre recherche ? Cliquez sur le lien « Activer la réception ».

  • Depuis le détail de l'offre d'emploi, vous pouvez l'ajouter à votre sélection, l'envoyer à un ami, l'imprimer, localiser le lieu de travail et la signaler en cliquant sur :
    Voir plus d'options de partage
    France Travail effectue systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres diffusées. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler en cliquant sur « Signaler cette offre ».

  • En fonction de la recherche réalisée, France Travail peut vous afficher des suggestions de recherche d'offres. Ces suggestions sont calculées en fonction des critères que vous avez saisis. 
    Par exemple si vous cherchez un métier d'ouvrier agricole, France Travail peut vous proposer : 
    Les suggestions élagueur, viticulteur, apiculteur, conseiller agricole

Motif du signalement

Nous effectuons systématiquement des contrôles pour vérifier la légalité et la conformité des offres que nous diffusons. Si malgré ces contrôles vous constatez des contenus inappropriés, vous pouvez nous le signaler.

Motif:

Nous vous rappelons que le signalement abusif est strictement interdit.

Pour tout signalement concernant des informations inexactes ou une offre déjà pourvue, rendez-vous auprès de votre agence France Travail ou contactez-nous

Pour toute information concernant le droit du travail, consultez les fiches pratiques du Ministère du travail

Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Le signalement de l'offre a bien été effectué.
Ensemble soyons vigilants : retrouvez tous nos conseils.

Envoyer à  un ami

Tous les champs sont obligatoires

Bonjour,
Voici une offre parue sur le site francetravail.fr susceptible de vous intéresser.
A bientôt.
Une erreur technique est survenue
Nous mettons actuellement tout en oeuvre pour résoudre ce problème.
Veuillez nous excuser pour la gêne occasionnée.
Nous vous invitons à réessayer plus tard.
Votre courriel a bien été envoyé.
Votre destinataire va recevoir un courriel contenant un lien vers cette offre.