ALTERNANCE Chargé de missions RH/FORMATION (F/H)

ALTERNANCE Chargé de missions RH/FORMATION (F/H) 33 - Cestas

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Offre n° 194QGXQ
ALTERNANCE Chargé de missions RH/FORMATION (F/H)

33 - Cestas - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le service des Ressources Humaines de POINT.P Nouvelle Aquitaine au siège de Cestas (33), recherche son alternant/alternante à partir de septembre 2025 pour participer à la Gestion administrative des Ressources Humaines et de la Formation. Au quotidien vos missions principales seront : - Gestion administrative RH et paie : Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (DUE, dossiers administratifs liés à lembauche, etc...), Rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essais et fins de CDD, Suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, affiliations, mises à jour, etc, Accompagner les collaborateurs sur lutilisation des outils informatiques RH, Suivre les contrats aidés (alternance et jeunes), et gérer les dossiers Stagiaires Suivre la Gestion du Temps et des Absences. - Gestion administrative de la Formation : Gérer les inscriptions, les convocations et la logistique de certaines catégories de formations. Assurer la gestion des frais de formation dans le respect des règles du contrôle interne. Garantir le suivi des formations sécurité et des délais de renouvellement Vous serez également amené(e) à participer à dautres missions en fonction de lactualité du service. Si vous voulez savoir comment se passe une alternancechez nous, on vous recommande le podcast Alternances &Confidences:https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un Bac+ 3 (1 an) ou un Bac+4/5 (2 ans) avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous souhaitez découvrir les missions d'un service RH et appréhender la gestion et l'organisation des formations professionnelles au sein de celui-ci. Dynamique, engagé(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez de travailler en équipe. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de mener plusieurs sujets de front, et avez le sens du service. On vous reconnaît dexcellentes qualités à lécrit comme à loral. Vous avez déjà travaillé sur des fichiers de données sous Excel, et vous avez une réelle appétence pour les autres outils du pack office. Infos pratiques: Poste basé à Cestas (33) Durée du contrat : 1 ou 2 ans Date de démarrage : septembre 2025 (ou plus tôt selon disponibilité)

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable

Compétences

  • Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
  • Recruter et intégrer une personne
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

BMSO

100 à 199 salariés


Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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