ALTERNANCE Chargé de missions RH/FORMATION (F/H) 33 - Cestas
Offre n° 194QGXQ
ALTERNANCE Chargé de missions RH/FORMATION (F/H)
33 - Cestas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Pourquoi a-t-on besoin de vous ? Le service des Ressources Humaines de POINT.P Nouvelle Aquitaine au siège de Cestas (33), recherche son alternant/alternante à partir de septembre 2025 pour participer à la Gestion administrative des Ressources Humaines et de la Formation. Au quotidien vos missions principales seront : - Gestion administrative RH et paie : Gérer la phase d'embauche des collaborateurs (DUE, dossiers administratifs liés à lembauche, etc...), Rédiger les contrats de travail et avenants, suivre les périodes d'essais et fins de CDD, Suivre les dossiers Frais de santé et prévoyance, affiliations, mises à jour, etc, Accompagner les collaborateurs sur lutilisation des outils informatiques RH, Suivre les contrats aidés (alternance et jeunes), et gérer les dossiers Stagiaires Suivre la Gestion du Temps et des Absences. - Gestion administrative de la Formation : Gérer les inscriptions, les convocations et la logistique de certaines catégories de formations. Assurer la gestion des frais de formation dans le respect des règles du contrôle interne. Garantir le suivi des formations sécurité et des délais de renouvellement Vous serez également amené(e) à participer à dautres missions en fonction de lactualité du service. Si vous voulez savoir comment se passe une alternancechez nous, on vous recommande le podcast Alternances &Confidences:https://carrieres.sgdb-france.fr/etudiants Ce poste est-il fait pour vous ? Vous préparez un Bac+ 3 (1 an) ou un Bac+4/5 (2 ans) avec une spécialisation en Ressources Humaines. Vous souhaitez découvrir les missions d'un service RH et appréhender la gestion et l'organisation des formations professionnelles au sein de celui-ci. Dynamique, engagé(e), vous êtes doté(e) de bonnes qualités relationnelles et vous appréciez de travailler en équipe. Organisé(e) et proactif(ve), vous êtes capable de mener plusieurs sujets de front, et avez le sens du service. On vous reconnaît dexcellentes qualités à lécrit comme à loral. Vous avez déjà travaillé sur des fichiers de données sous Excel, et vous avez une réelle appétence pour les autres outils du pack office. Infos pratiques: Poste basé à Cestas (33) Durée du contrat : 1 ou 2 ans Date de démarrage : septembre 2025 (ou plus tôt selon disponibilité)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 900.0 Euros à 1100.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Analyser les besoins de l'entreprise en formation, en recrutement et en mobilité professionnelle
- Recruter et intégrer une personne
- Techniques de communication orales, écrites et numériques
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre force de proposition
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Employeur
BMSO
100 à 199 salariés
Négoce multi-spécialiste du Bâtiment, POINT.P a pour ambition de fournir à ses clients l'offre de matériaux et de services pour qu'ils construisent facilement et rapidement un habitat économe, confortable et beau. POINT.P Matériaux de Construction est la principale enseigne de Saint-Gobain Distribution Bâtiment France, qui compte plus de 800 agences et près de 12 000 collaborateurs partout en France
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