Chargé(e) de Clientèle H/F 78 - ORGEVAL
Offre n° 194QHQN
Chargé(e) de Clientèle H/F
78 - ORGEVAL - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
Dans le cadre de son développement, nous recrutons un(e) Chargé(e) de Clientèle H/F pour un poste basé à Orgeval (78). Vos missions : Au sein d'une équipe de 7 Chargé(e)s de Clientèle, et rattaché(e) à la Responsable Back Office, vous serez en charge de la gestion complète des dossiers de vente de locations de véhicules de remplacement à destination de réparateurs automobiles (carrossiers, garages, centres de contrôle technique, etc.), de la phase de financement à la pré-restitution. En lien étroit avec les commerciaux sédentaires et terrain, vous assurerez : Financement : envoi des études, suivi et relances Commandes : vérification de la conformité des dossiers selon les paramètres contractuels et besoins du client (loyer, durée, kilométrage, options, livraison, etc.) ; confirmation des commandes et signature des contrats Vie du contrat : gestion des avenants, transferts, régularisations, attestations de location, procédures d'entretien Relation client : transmission proactive d'informations et de conseils, prise en charge des demandes clients, coordination avec les fournisseurs et partenaires loueurs Objectifs et résultats attendus : Contribuer à la réalisation des objectifs commerciaux Accompagner les commerciaux dans le suivi des dossiers Renforcer la qualité de service et l'image de marque auprès des clients Profil recherché Formation : Bac+2 minimum Expérience : 3 ans dans un poste similaire, idéalement dans la gestion de portefeuille client chez un loueur, assureur ou établissement bancaire Permis B souhaité (déplacements ponctuels sur parc possible) Compétences clés : Excellent sens du service client Aisance relationnelle et communication fluide (écrite et orale) Capacité à travailler en équipe Organisation, rigueur, autonomie Conditions du poste : Lieu : Orgeval (78630) Horaires : 39h / semaine (du lundi au vendredi, en journée - repos le week-end) Rémunération : 30?000 EUR à 40?000 EUR brut / an Télétravail : Occasionnel, selon organisation Prise de poste souhaitée : Septembre 2025
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 30000.0 Euros à 40000.0 Euros sur 12.0 mois
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
CRIT INTERIM
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Notre client est une société dynamique en croissance, reconnue comme un acteur majeur dans son secteur d'activité (services liés à la mobilité et à la gestion de flotte de véhicules).
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