Rattaché(e) au Responsable de Projet Territorial, vous interviendrez sur plusieurs sites d'accueil, et aurez pour missions principales : → Accueillir le public - Accueillir, prendre en compte tout public qui s'adresse à la structure, - Instaurer une relation de respect mutuel, - S'assurer de la confidentialité de certaines situations et de la transmission confidentielle de certaines informations, - Gérer le flux, les temps d'attente et en informer le professionnel concerné. → Animer, organiser un espace d'accueil et d'information et documenter - Aménager les lieux de passage, les espaces collectifs et créer une signalétique adaptée, - Gérer les tableaux d'affichage, - Accompagner le public à remplir un document administratif, à rédiger un courrier, - Collecter, synthétiser et diffuser l'information sur les supports adaptés et innovants. → Informer, recueillir la demande et orienter : - Recueillir les informations relatives à la situation individuelle du jeune, au moyen d'un questionnement et d'une observation adaptés, - Orienter le jeune, en fonction de sa situation et de ses besoins, vers l'interlocuteur interne pertinent. → Assurer un suivi administratif : - Constituer et mettre à jour les dossiers des usagers, - Transmettre les informations administratives aux organismes partenaires, - Organiser les invitations et les convocations pour un entretien, une réunion d'information collective, une action particulière, en fonction des plannings. Profil Vous avez une expérience en accueil de publics, vous maîtrisez les techniques de communication, disposez de qualités relationnelles et avez le sens du service. Vous maîtrisez les outils informatiques (Pack Office). Vous êtes reconnu.e pour votre discrétion, rigueur et votre capacité d'initiative. Modalités du poste → Affectation répartie sur deux territoires de l'agglomération nantaise, impliquant une présence sur trois sites d'accueil différents selon un planning défini, → Poste en CDD à temps plein à pourvoir le 01/07/2025 jusqu'au 31/12/2025, → Rémunération : Cotation 8 de la CCN des Missions Locales et PAIO, → 6 semaines de congés payés, → 37h30 hebdomadaires avec 15 jours de repos complémentaires, → Tickets restaurant d'une valeur faciale à 9 € avec prise en charge employeur à 60 %, → Abonnement transport pris en charge par l'employeur à hauteur de 70 %.