Au sein de l'équipe paysage et végétalisation composée de 5 agents, vous serez en charge de l'entretien des espaces publics urbains et des espaces verts. Vous contribuerez à l'entretien zéro-phyto et à la création d'un cadre de vie respectueux de la nature et des spécificités environnementales locales. Missions principales : - Entretenir et arroser les espaces verts et terrains sportifs. - Assurer une gestion différenciée des espaces au regard des valeurs écologiques. - En herbés : tonte avec petite, moyenne ou grande tondeuse autoportée, ramassage du gazon, fauchage, débroussaillage. - Arbustifs : taille, binage, plantation, mise en place paillage, nettoyage. - Floraux : plantation, binage, participation à la conception. - Avec minéraux : nettoyage, désherbage (mécanique et thermique), reprise des surfaces. - Arrosage de façon manuelle et système automatisé d'arrosage de terrain engazonné. Conduite de véhicules de chantiers et tracteurs : - Conduire l'épareuse et les engins de type tracteur : fauchage des abords des routes, fossés, et espaces publics. - Suivre l'avancée du fauchage sur une carte. - Contrôler, entretenir, et maintenir son/ses véhicule(s) en bon état, détecter et informer des dysfonctionnements du véhicule. Maintenir en état de propreté les voies urbaines et les espaces publics. Entretenir le matériel et les locaux. Autres activités : - Transporter et installer le matériel des festivités. - Assurer des missions polyvalentes avec les autres équipes du service technique. Profil recherché : - Formation ou expérience dans les métiers des espaces-verts, de la propreté urbaine. - Permis B indispensable, EB, C1, C seraient un plus. - Formation préalable à l'autorisation de conduite récente ou CACES cat. A, C1, E, F et B souhaités. Qualités attendues : - Sens du service public et bon relationnel avec le public. - Sens du travail en équipe et organisation. - Adaptabilité, réactivité, polyvalence, disponibilité et esprit d'initiative. - Rigueur dans le domaine de la prévention, de la sécurité et dans le travail au quotidien. - Travail du lundi au vendredi suivant cycle de 38 heures avec RTT - fluctuations saisonnières ou week-ends ponctuelles. - Rémunération statutaire + primes mensuelles 227 € + participations mutuelle et maintien de salaire à 13€ et 16€ (évolutions annuelles prévues) - Complément de rémunération annuel : CIA jusqu'à 300€ - Avantages sociaux : CNAS, COS + Bons d'achats de fin d'année. Poste à pourvoir à compter du 1er septembre 2025.