Animateur social de service logement jeunes (H/F) 40 - TARNOS
Offre n° 194QJXL
Animateur social de service logement jeunes (H/F)
40 - TARNOS - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2025
En charge de l'animation du service logement jeunes, vous avez pour mission de faciliter l'accès des jeunes au logement de droit commun à travers des actions d'AIO et de développement du réseau partenarial. Vos missions spécifiques : - Accueil, information et orientation : animer des ateliers thématiques sur le logement, informer et conseiller sur les dispositifs d'aide au logement, diffuser des bonnes pratiques, informer le public de manière individuelle et collective - Accompagnement personnalisé : élaborer un pré-diagnostic social et budgétaire, identifier une solution pertinente de logement adaptée et accompagner le public aux 1ères demandes de logement social - Prospection et animation : développer et animer le réseau partenarial, renforcer la coopération avec les acteurs, sensibiliser les bailleurs privés coordonner et rendre compte du suivi de vos actions et participer à des événements de communication auprès du grand public et de partenaires institutionnels. Une expérience est souhaitée sur un poste similaire, chez un bailleur, en entreprise ou en milieu associatif. Capacité d'intervention socio-éducative favorisant l'autonomie des personnes Le poste est à pourvoir pour le mois de Septembre 2025. Une lettre de motivation + CV est demandée à votre candidature à l'attention de Mr Le Directeur de l'Association.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 24H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- selon convention CNHLA
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social Cette formation est indispensable
Compétences
- Connaissance du territoire et de ses spécificitésCette compétence est indispensable
- Maîtrise des outils numériquesCette compétence est indispensable
- Réglementation en matière d'habitat et de logementCette compétence est indispensable
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Analyser une situation et produire un diagnostic
- Evaluer régulièrement les besoins de la personne ou de la famille
- Mettre à jour un dossier, une base de données
- Orienter une personne vers des partenaires relais
- Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
- Relayer de l'information
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Sensibiliser un public
- Suivre des demandes de logements locatifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Etre ouvert aux changements
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres hébergements
Employeur
HABITAT JEUNES SUD AQUITAINE
10 à 19 salariés
- Site internet
- http://www.hajsa.fr
L'Association a pour mission de favoriser l'émancipation des jeunes de 16 à 30 ans à travers l'accès au logement et un accompagnement global des personnes. Elle gère plus d?une centaine de logements dans une logique de parcours résidentiels. Son projet associatif s'inscrit dans une dynamique de coopération partagée avec l?Union Nationale pour l?Habitat des Jeunes (UNHAJ) et les acteurs du Pôle Territorial de Coopération (PTCE) Sud Aquitaine autour de deux chartes dont elle est cosignataire.
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