MISSIONS : Le/la responsable transport organise la politique de transport définie par la direction de l'entreprise. Acheteur de transport ou gestionnaire des moyens à sa disposition, animateur de son réseau de transporteurs et/ou sous-traitants, il/elle est responsable de la maîtrise des coûts de transport, du suivi de la qualité des prestations et de la performance des prestataires et fournisseurs sélectionnés. RESPONSABILITES / ACTIVITES : Stratégie de transport et gestion de projets - Élaborer ou contribuer à la stratégie de transport - Concevoir le plan de transport - Piloter des projets d'innovation Pilotage de l'activité transport, des opérations de transport - Mettre en place, suivre et analyser les indicateurs d'activité et de performance - Mesurer les écarts et proposer des recommandations - Effectuer le reporting financier - Assurer la gestion budgétaire de l'activité en pilotant les coûts - Gérer la relation client en cas de dysfonctionnement et proposer des actions correctrices Achat des transports - Effectuer le sourcing des transporteurs, des prestataires et les auditer - Animer et enrichir un réseau de prestataires - Piloter les appels d'offres - Assurer le suivi de la qualité des prestations de transport - Gérer les négociations contractuelles et tarifaires avec les transporteurs et prestataires sur tous les modes de transport concernés par les flux - Développer et déployer les outils et interfaces de communication avec les transporteurs (EDI) Amélioration continue, recherche d'optimisation - Réaliser ou faire réaliser des études visant à l'amélioration continue des plans de tournées - Effectuer une veille législative relative à la réglementation du secteur - Proposer des axes d'amélioration tenant compte des contraintes environnementales - Prendre en charge ou participer à la démarche d'amélioration continue en lien avec l'informatique, la logistique, le service méthode Management et gestion des ressources humaines - Gérer et encadrer des équipes de conducteurs de notre flotte de véhicules - Encadrer, conseiller et accompagner les collaborateurs dans leurs activités quotidiennes - Dimensionner les équipes par rapport aux objectifs définis dans le cadre du projet, coordonner leur travail et animer les réunions d'équipe - Participer au recrutement des collaborateurs, à la définition des besoins en formation ainsi qu'à l'évaluation de leurs performances individuelles - S'assurer de la bonne compréhension et de l'application des obligations réglementaires Profil recherché - Issu(e) d'une formation en transport et logistique de niveau Bac+2 à Bac+4, vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience réussie sur un poste à responsabilités incluant le management d'équipe. - Doté(e) d'un réel leadership, vous savez mobiliser et fédérer vos collaborateurs autour d'objectifs communs. - Votre curiosité, votre soif d'apprentissage et votre volonté de progresser vous permettront de prendre rapidement en main vos nouvelles fonctions. - Votre implication, votre persévérance, votre esprit d'initiative et vos capacités d'analyse constituent de solides atouts, renforcés par un véritable intérêt pour les enjeux liés au recyclage et à l'environnement. - Vous maîtrisez les outils informatiques, notamment les logiciels de gestion transport (TMS - GPI) ainsi que la suite Microsoft, en particulier Excel pour le reporting (analyse des coûts, suivi des indicateurs de performance), et Outlook pour la communication. Contrat / rémunération / avantages : - CDI - Statut cadre - Forfait jours - Membre du CODIR SIRMET - Salaire 65.000 euros brut annuel / 13 mois (13ième mois sous la forme d'une prime de vacances versée par moitié en juin et novembre) - Prime annuelle de bilan sur objectifs - Voiture de fonction - Mutuelle avec prise en charge de 50% - Avantages CSE