Chef d'équipe - Assainissement et eau potable (H/F) 77 - Lieusaint
Offre n° 194QPBK
Chef d'équipe - Assainissement et eau potable (H/F)
77 - Lieusaint - Localiser avec Mappy
Publié le 01 juillet 2025
Vous serez chargé(e) d'apporter un soutien au Conducteur de Travaux dans la gestion quotidienne des chantiers. Vous serez responsable de l'organisation, de la supervision et de la réalisation des travaux de réseaux enterrés (assainissement, eau potable, etc.). Vous vous assurerez que les projets sont exécutés dans le respect des délais, des coûts, des normes de sécurité et de qualité définies par la société "La Générale des Travaux". Rôles & Responsabilités : 1 Encadrement des équipes sur le terrain : - Encadrer directement une petite équipe de 2 ouvriers, - Installer les dispositifs de sécurité pour le chantier de voirie et réseaux, et respecter les consignes de sécurité, procédures, démarches QSE et normes en vigueur, aménager les voies d'accès, installer la base de vie, - Répartir les tâches quotidiennes et veiller à leur bonne exécution, - Transmettre les consignes du conducteur de travaux et s'assurer de leur application sur le chantier, - Assurer la formation des nouveaux arrivants aux méthodes et techniques spécifiques aux réseaux enterrés, - Travail en collaboration avec d'autres professionnels du bâtiment (maçons, électriciens, etc.), - Assurer le maintien de bonnes relations avec les clients et les riverains. 2 Suivi des travaux sur le terrain : - Superviser et participer activement à l'exécution des tâches sur le chantier, - Vérifier la conformité des travaux par rapport aux plans et aux consignes reçues, - S'assurer que toutes les démarches administratives sont en règle, - S'assurer que les normes de sécurité sont respectées en tout temps. - Remonter les informations au conducteur de travaux en cas de problèmes techniques ou imprévus. 3 Gestion du matériel et des approvisionnements sur site : - S'assurer que les matériaux, les matériels et les petits équipements nécessaires aux chantiers soient disponibles et en bon état de fonctionnement, - Informer le conducteur de travaux de tout besoin supplémentaire en matériel ou en équipements. 4 Communication avec le conducteur de travaux : - Faire un point régulier avec le conducteur de travaux pour informer de l'avancement des travaux, - Remonter quotidiennement les problèmes techniques, les incidents de sécurité ou les besoins en personnel/matériel. Profil recherché Formation : Bac Professionnel à Bac +2 ou expérience équivalente dans le domaine des travaux publics, des réseaux enterrés ou de la construction (BTS TP, DUT Génie Civil, etc.). Expérience : Idéalement 1 à 2 ans d'expérience dans une fonction similaire dans le secteur de l'assainissement et de l'eau potable. Compétences techniques : Maîtrise des normes de sécurité et des réglementations en vigueur ; Lecture et interprétation des documents techniques (plans, schémas, cahiers des charges.) Permis de conduire : Permis B requis. La détention du permis BE et/ou C serait un atout. Qualités personnelles : Rigueur, autonomie et sens des responsabilités ; Excellent sens de l'organisation et gestion des priorités ; Esprit d'équipe, bonne communication Lieu de travail : 555 Avenue Marguerite Perey - 77127 Lieusaint Spécificités du poste : Horaires fixes Rémunération : 2500€ par mois, ou selon expérience
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Autre
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2500.0 Euros sur 12.0 mois
- Chèque repas
- Mutuelle
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier qualifié (P1,P2)
- Secteur d'activité : Travaux de terrassement courants et travaux préparatoires
Employeur
LA GENERALE DES TRAVAUX
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
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