Animateur(trice) (H/F) 41 - CHAILLES
Offre n° 194QPCR
Animateur(trice) (H/F)
41 - CHAILLES - Localiser avec Mappy
Actualisé le 01 juillet 2025
La commune de Chailles recrute au sein du service Enfance Jeunesse, un(e) animateur(trice) Poste à pourvoir du 25-08-2025 au 31-12-2025. Les missions du service : Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans dans leurs projets. Participer à l'élaboration des projets du service (pédagogique, d'activité) : concevoir, proposer et mettre en œuvre des activités d'animation et de loisirs. Maintenir en état de propreté les locaux et matériels communaux. Missions principales de l'agent: Accueillir et accompagner les enfants de 3 à 10 ans Assurer auprès du public un rôle éducatif et pédagogique Animer, organiser, accompagner et encadrer les enfants pendant les temps d'accueils périscolaires du matin et du soir, le mercredi en ALSH et pendant les vacances scolaires Accueillir les enfants et la famille Planifier, organiser et évaluer des projets d'activités ou d'un cycle d'activités Appliquer et contrôler les règles de sécurité pendant les activités Participer à l'élaboration du Projet Pédagogique à partir du Projet Éducatif des élus Participer à la réflexion concernant l'amélioration du Service Enfance Jeunesse - Elaboration du Projet pédagogique à partir du Projet éducatif des élus - Planification, organisation et évaluation des projets d'activités ou cycle d'activités - Transmission d'informations Entretenir les locaux et matériels de la collectivité dans le respect des normes d'hygiène en vigueur - Balayer, aspirer et laver les sols (notamment usage de l'autolaveuse) - Aérer pour accélérer le séchage des sols - Dépoussiérer / nettoyer les tables, chaises, matériels, mobilier. - Nettoyer et désinfecter les sanitaires - Effectuer l'entretien du linge de travail (torchons, tabliers.) - Entretenir les poubelles (vider/nettoyer/désinfecter, déposer/récupérer les containers) - Réaliser les contrôles demandés dans le cadre du Plan de nettoyage et de désinfection Toute autre activité nécessaire au bon fonctionnement du service public Conditions de travail : Horaires : Temps annualisé (journées discontinues, horaires irréguliers avec amplitude variable en fonction des obligations du service public, travail possible le samedi / le soir / certains weekends lors d'actions particulières). Autres compétences : Maîtrise des règles d'hygiène de la restauration collective PSC1 souhaité Sens du service public Discrétion professionnelle et devoir de réserve Grande disponibilité Relations professionnelles multiples : élus, supérieur hiérarchique, agents des services, enfants, parents, enseignants, associations, prestataires de service, partenaires institutionnels.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail durant les vacances scolaires
Travail selon un rythme irrégulier et des pics d'activité
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Rémunération statutaire
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- CAP, BEP et équivalents - CAP PETITE ENFANCE BAFA similaire Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un publicCette compétence est indispensable
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Assurer la sécurité des participants durant les activitésCette compétence est indispensable
- Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
- Concevoir une animation événementielleCette compétence est indispensable
- Encourager la créativité et l'expression artistiqueCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Gestion de conflits en milieu éducatifCette compétence est indispensable
- Gestion de groupe d'enfantsCette compétence est indispensable
- Gérer une situation conflictuelleCette compétence est indispensable
- Identifier les attentes du public, l'informer sur la ou les activités d'animation et les modalités d'organisationCette compétence est indispensable
- Maintenir un environnement propice à la créativitéCette compétence est indispensable
- Organiser des activités ludiques et éducativesCette compétence est indispensable
- Organiser et planifier une activitéCette compétence est indispensable
- Planifier des cycles d'ateliers thématiquesCette compétence est indispensable
- Promouvoir l'interaction et la communication en groupeCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des règles de vie collectiveCette compétence est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Avoir le sens du service
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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