Assistant commercial en alternance (H/F)

Assistant commercial en alternance (H/F) 95 - GONESSE

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Offre n° 194QPMP
Assistant commercial en alternance (H/F)

95 - GONESSE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 01 juillet 2025

Rattaché(e) au Directeur Commercial, l'Assistant(e) Commercial en alternance assure l'interface entre les clients, la structures et les commerciaux. Il/elle effectue le traitement et le suivi commercial et administratif des commandes et des clients en collaboration avec les commerciaux et la direction commercial. L'assistant(e) Commercial est garant de l'application des règles, des procédures et du contrôle qualité dans son secteur. Ses missions : Gestion Adm. Commerciale - Traiter les commandes dans la Gescom selon la procédure Groupe (devis - réservation - commandes - bons de livraison - facturation) - Assurer la transmission des bons de livraison aux services techniques en mettant en évidence les particularités éventuelles - Proposer et effectuer toute opération de fidélisation de bas de portefeuille et prospecting (cibles + script à définir) permettant de développer le chiffre d'affaires - Assurer le suivi du bas de portefeuille affecté (gestion des appels, commandes, suivi du chiffre d'affaires, recouvrement.) - Assurer la prospection selon les cibles et l'argumentaire définis permettant de développer le chiffre d'affaires - Assurer les permanences pour réaliser les prises de commandes et traiter les réclamations transmises par les hôtesses sur les salons - Signaler à son supérieur hiérarchique toute anomalie et dysfonctionnement - Participer à l'édition et l'expédition des factures (dématérialisation et/ou mise sous pli) - Procéder à l'archivage des dossiers Gestion Relation clients - Assurer la relation privilégiée du client en coordination avec le service commercial - Répondre aux demandes de renseignements des clients par téléphone - Conseiller le client et l'orienter dans ses choix en mettant en avant les produits catalogue - Informer les clients des ruptures de stock et leur proposer des produits de substitution - Suivre et relancer de la balance âgée (recouvrement des créances) - Véhiculer en permanence la bonne image de marque de l'entreprise Cette liste à titre indicatif, n'est pas exhaustive ni limitative et le salarié pourra être amené à effectuer différents travaux entrant dans le cadre de ses qualifications et confiés par sa hiérarchie ou la Direction Générale. Titulaire d'un bac+2 en commerce, assistanat ou négociation client, vous continuez vos études dans ses domaines. Vous maitrisez les outils bureautiques. Vous êtes une personne organisée; rigoureuse et autonome. Vous disposez d'esprit d'analyse et de synthèse. Vous possédez une aisance relationnelle et rédactionnelle.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1000.0 Euros sur 12.0 mois
  • Chèque repas
  • Mutuelle

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Alimenter et actualiser la base de données clients et prospects, classer, archiver les dossiers et les documentsCette compétence est indispensable
  • Assurer un support commercial soutenu : prospection, vente de produits et services additionnelsCette compétence est indispensable
  • Développer et fidéliser la relation clientCette compétence est indispensable
  • Planifier et organiser des réunions commercialesCette compétence est indispensable
  • Renseigner et mettre à jour des outils de suivi et de traçabilité de l'activité (tableaux de bord, relevés d'incidents, qualitéetc.)Cette compétence est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

GL EVENTS

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.gl-events.com/fr

Premier groupe international intégré de la filière événementielle, GL events est présent sur tous les métiers de l'événement, partout dans le monde. Le Groupe s'organise autour de trois grands pôles : « Live » regroupant l ensemble des métiers de l événementiel corporate, institutionnel, et sportif ; « Exhibitions » pilotant et animant plus de 300 salons propriétaires ; « Venues » gérant un réseau de 40 sites événementiels implantés en France et à l'international. Mme Loane VERMILLARD

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