Les missions du poste Le service des Aides Financières Collectives de la Caf du Rhône gère les dispositifs d'aides financières des équipements petite enfance, enfance, jeunesse, parentalité et animation de la vie sociale. À la suite d'un départ en retraite, nous sommes à la recherche d'un expert technique en comptabilité H/F, qui rejoindra notre équipe, composée de 32 agents. Votre rôle consistera notamment à gérer les structures d'animation de la vie sociale. Pourquoi nous rejoindre ? - Vous souhaitez travailler dans un cadre porteur de sens, en contribuant à notre mission de service public et en soutenant nos partenaires. - Vous aspirez à intégrer une équipe qui privilégie l'humain, un cadre où la solidarité règne et les valeurs communes, ainsi que l'esprit d'équipe, sont mis en pratique quotidiennement. Vous allez. -Prendre en charge le traitement des dossiers relevant des Aides Financières Collectives et plus particulièrement du champ de l'animation de la vie sociale -Détecter, analyser et accompagner les structures en difficultés -Conseiller et apporter un appui technique aux cadres et agents travaillant sur les problématiques financières des équipements -Traiter les données financières des structures de l'animation de la vie sociale (CR, BP, Analyse financière) en lien avec un outil de gestion spécifique à la Caf du Rhône Le profil recherché: Vous avez. -Un diplôme Bac+ 2 minimum en comptabilité et idéalement une première expérience dans ce domaine. -Une maîtrise des règles comptables et financières. -Une connaissance approfondie des outils bureautiques et numériques dont Excel. -Une connaissance des centres sociaux et espaces de vie sociale serait un atout. Vous êtes. -Animé par le travail en équipe et en réseau, la coopération et l'atteinte d'objectifs communs -Apprécié pour votre rigueur, votre réactivité et vos qualités d'analyse. -Reconnu pour votre sens de la pédagogie vous permettant d'apporter conseil et assistance -Autonome et en capacité d'assurer la veille règlementaire et technique afin d'anticiper et d'alerter votre hiérarchie Infos complémentaires Votre garantie, un processus clair et transparent : Date limite de candidature : Après une pré-sélection sur dossier, le recrutement se réalisera en 2 étapes : Test à distance : 24/07/2025 entre 11h00-13h00 Test de personnalité en ligne à réaliser en amont de l'entretien Entretien en présentiel : 28/07/2025 et 30/07/2025 matin Prise de Fonction souhaitée : 01/09/2025 Rémunération et avantages : Salaire mensuel Brut de 2206 € versé sur 14 mois (soit 30894 € annuel Brut) Ticket restaurant : 11,52€ par jour travaillé Parcours d'intégration Flexibilité des horaires Frais de transports en commun : 75% de prise en charge Complémentaire santé - Prévoyance CSE œuvres sociales attractives RTT de 20 JRS Rejoignez un employeur socialement responsable, particulièrement engagé dans l'optimisation de la qualité de vie au travail de ses salariés. Dans le cadre de sa politique diversité, la Caf du Rhône soutient l'égalité Hommes/Femmes et favorise l'insertion professionnelle, l'accès et le maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.