Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) / Moselle (H/F) 57 - Moselle
Offre n° 194QSHX
Référent(e) Santé et Accueil Inclusif (RSAI) / Moselle (H/F)
57 - Moselle
Actualisé le 01 juillet 2025
Rejoignez Lily & Pablo, c'est contribuer à un projet éducatif vivant, inclusif et ancré dans le respect de l'environnement et de la diversité culturelle. Votre rôle : Vous êtes titulaire du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) avec au moins 2-3 ans d'expérience auprès des jeunes enfants (crèche ou secteur hospitalier) ou du Diplôme d'État d'Infirmier(ère) Puériculteur(trice). Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la promotion de la santé, de l'inclusion et du bien-être des enfants dans un cadre bienveillant ? Ce poste est fait pour vous ! Vos missions principales : Assurer le suivi quotidien de la santé des enfants en lien avec les équipes et les familles : croissance, suivi des ordonnances, prévention des épidémies. Anciennement les équipes aux gestes d'urgence, aux protocoles santé, à l'administration des traitements . Participant à la mise en œuvre des PAI et ancien des équipes à leur gestion. Accompagner l' inclusion des enfants en situation de handicap ou atteints de maladies chroniques , en lien avec les familles et les partenaires de santé. Veiller à la conformité et mise à jour des trousses de secours et des pharmacies . Sensibiliser les équipes à la prévention en matière d'hygiène, nutrition, sécurité et vaccination . Organisateur des temps de rencontre avec les familles autour de la santé et du bien-être de l'enfant (cafés parents, vitrines, ateliers.). Contribuer au repérage des situations préoccupantes et travailler en lien avec la direction. Garantir l'émargement des formations santé et inclusion. Conditions du poste : Temps partiel : 10 heures par an Type de contrat : Vacation Rémunération : 50 € net / heure Lieu : Moselle (Terville, Talange, Marange-Silvange, Ennery, Moulins-Lès-Metz- Audun-Le-Tiche)
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat d'usage - Durée du travail
-
Temps partiel - 10H/semaine
Travail en journée
Mobilisable en urgence - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 50.0 Euros
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 2 An(s)Cette expérience est indispensable
Formations
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier - DE D'infirmier(ière) Cette formation est indispensable
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Infirmier puériculture - DE D'infirmier(ère) de puériculture Cette formation est indispensable
Compétence
- Recueillir les informations sur l'environnement de vie et l'état de santé de l'enfant
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
LILY & PABLO
Fondé en 2022, le groupe de micro-crèches Lily & Pablo est un réseau engagé situé dans l'Est de la France. Nous plaçons l'éveil interculturel, le développement durable et la connexion avec la nature au cœur de notre projet pédagogique. Chez Lily & Pablo, chaque enfant est unique, et chaque professionnel joue un rôle fondamental dans son accompagnement. Mme Mariana DEBANDE
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