Fiche de Poste - Chef de culture arboricole (H/F) Lieu : Manosque (04) Contrat : CDI - Statut Cadre Salaire : 40 000 à 50 000 € brut annuel (selon profil et expérience) Prise de poste : Dès que possible Présentation de l'exploitationExploitation arboricole implantée au cœur des Alpes-de-Haute-Provence, spécialisée dans la culture de fruits à noyaux et à pépins. Dans le cadre de son développement, elle recherche un(e) Chef(fe) de culture arboricole pour encadrer les équipes et assurer le bon déroulement des campagnes culturales. Missions principales1. Planification des équipes de production- Anticiper les besoins en personnel selon les périodes de l'année (plantation, taille, récolte.) - Participer au recrutement du personnel saisonnier - Optimiser la gestion de la main-d'œuvre pour améliorer les rendements 2. Pilotage des ressources humaines- Planifier le travail des équipes en lien avec le Responsable technique et la Direction - Coordonner les chefs d'équipe et suivre l'activité sur le terrain - Assurer le bon climat social et le respect des consignes de travail 3. Gestion des ressources matérielles- Suivre les achats de matériel et fournitures nécessaires à la production - Gérer l'entretien régulier des équipements agricoles - Veiller à la disponibilité et à la bonne utilisation des outils de travail 4. Supervision des travaux de production- Contrôler quotidiennement l'avancement des chantiers - Piloter les travaux d'entretien des vergers (taille, traitements, fertilisation.) - Gérer les systèmes d'irrigation selon les besoins culturaux - Assurer la sécurité des salariés et la gestion des aléas climatiques (gel, sécheresse) 5. Encadrement et suivi des équipes- Accueillir les saisonniers, les former et les accompagner - Suivre les conditions de vie des salariés hébergés (logements, respect des règles, propreté) - Être garant du bon fonctionnement des équipes au quotidien Missions transversales- Proposer des axes d'amélioration technique et organisationnelle - Participer à la définition du calendrier cultural annuel - Assurer un reporting régulier auprès de la Direction Profil recherché Formation : Bac+2 minimum (BTS, licence pro, ingénieur) en agriculture ou arboriculture Expérience : 3 à 5 ans minimum sur un poste similaire en production fruitière Compétences : - Connaissances en arboriculture, irrigation, lutte contre le gel - Bon leadership, sens de l'organisation et réactivité - Maîtrise de l'outil informatique (tableurs, planning) Permis B requis - Permis CACES apprécié À compétences et qualifications égales, la priorité est donnée au candidat reconnu en situation de handicap.