Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (H/F)

Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (H/F) 71 - MACON

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Offre n° 194QVNV
Conseiller / Conseillère en gestion de carrière (H/F)

71 - MACON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 19 août 2025

NOTRE OFFRE Accompagner chaque personne dans une dynamique positive. Intégrer une équipe dynamique, engagée et à taille humaine. Gérer la conduite de vos missions en autonomie et également en proche collaboration avec toute l'équipe et dans le respect de nos procédures qualité. VOS MISSIONS Intégré(e) à notre équipe de Saône-et-Loire, pour le site de Mâcon, vous aurez la charge de : - Accompagner des salarié/es et demandeurs d'emplois dans leurs transitions professionnelles : Assurer des entretiens individuels, animer des collectifs, assurer un suivi informatique et administratif des dossiers. - Mener des missions d'accompagnement à l'insertion professionnelle tous publics : adultes, jeunes, travailleurs handicapés, . - Vous pouvez aussi être amené/e à intervenir sur des missions de conseil auprès des entreprises (formations ponctuelles, prévention des RPS.). - Adapter le conseil au plus proche des besoins des personnes : des horaires en début ou fin de journée seront à assurer, ainsi que certains samedi matin. PROFIL RECHERCHE - Issu/e d'une formation liée à l'accompagnement des parcours professionnels - idéalement psychologie, mais aussi RH ou ingénierie de la formation - vous avez obligatoirement une expérience de 2 ans dans l'accompagnement de publics salariés, demandeurs d'emploi et / ou jeunes. - Vous maîtrisez les techniques de recherche d'emploi, de validation de projet professionnel et d'entretien et maîtrisez les outils numériques et bureautiques. - Vous savez mobiliser tous types de publics et avez développé une véritable posture de conseil. - Vous êtes dynamique et autonome. - Vous êtes doté(e) d'un réel sens du contact et résolument orienté(e) service client. - Vous avez de solides qualités rédactionnelles.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
37H/semaine Travail en journée
Travail en horaires décalés
Travail le samedi
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2403.0 Euros à 2403.71 Euros sur 12.0 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • 2 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Accompagner les salariés dans leur parcours professionnel
  • Analyser les tendances du marché du travail
  • Appliquer un cadre juridique ou réglementaire
  • Concevoir et mettre en oeuvre un plan de développement des compétences
  • Conseiller, accompagner une personne
  • Créer une relation de confiance
  • Définir des besoins en développement des compétences
  • Développer des partenariats avec des organismes de formation
  • Elaborer des plans de formation adaptés aux besoins du personnel
  • Gérer la mobilité et les parcours professionnels
  • Mener un entretien, une interview, une audition
  • Respecter les normes éthiques et de confidentialité
  • Réaliser un bilan de compétences
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Techniques d'entretien
  • Techniques de communication orales, écrites et numériques

Permis

  • B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

  • Etre force de proposition
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Technicien
  • Secteur d'activité : Autre mise à disposition de ressources humaines

Employeur

CIBC BOURGOGNE SUD


NOTRE MANIFESTE Nous voulons construire un monde où chaque femme et chaque homme peut se réaliser au sein de la structure où il exerce son activité. Leaders sur le marché du bilan de compétences en France, les CIBC Bourgogne Sud accompagnent plus de 2000 personnes par an. Nous sommes spécialisés dans l'accompagnement des transitions et des mobilités professionnelles et proposons une offre RH diversifiée aux salariés et aux entreprises. Nous sommes résolument orientés vers la proximité avec nos c

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

  • La liste des offres d'emploi est restituée par ordre de pertinence. Cela veut dire que les offres d'emploi répondant le plus à vos critères s'affichent en premier.
    Vous avez renseigné le champ « Lieu de travail » ? La liste restitue les offres répondant le plus à vos critères. Parmi celles-ci sont d'abord restituées les offres dont le lieu de travail est le plus proche de votre recherche.

    Vous avez la possibilité de visualiser ces offres d'emploi via Mappy (non accessible aux personnes en situation de handicap) en cliquant sur : Afficher la carte.
    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
    Vous avez également la possibilité de changer le « classement » des offres : vous pouvez par exemple les trier par date.

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